我省出臺多條措施確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定

安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：近日，安徽省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于進一步明確有關穩(wěn)就業(yè)政策措施的通知》(下稱《通知》)，其中包含多條穩(wěn)就業(yè)政策措施，并明確將全面實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷促進就業(yè)量的擴大和質的提升，努力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

企業(yè)招用登記失業(yè)人員可獲一次性擴崗補助

《通知》明確，即日起至12月31日，對招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，按每招用1人1000元標準發(fā)放一次性擴崗補助，政策實施期限截至2023年12月31日。

在此期間，中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工并依法繳納社會保險費6個月以上的，按照每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。中小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲至24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工并依法繳納社會保險費6個月以上的，按照每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。其中，一次性吸納就業(yè)補貼與一次性擴崗補助不重復享受。

繼續(xù)實施中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還資金“免申即享”

根據(jù)《通知》，參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還，大型企業(yè)按30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

同時，繼續(xù)實施中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還資金“免申即享”，對沒有對公賬戶的用人單位，返還資金可直接撥付至其社會保險繳費賬戶或法人賬戶，實施期限截至2023年12月31日;繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，參保單位和職工個人均按0.5%的繳費比例繳納失業(yè)保險費，政策實施期限延長至2024年底。

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可獲一次性就業(yè)補貼

在促進就業(yè)方面，《通知》明確，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補貼。應屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭、脫貧戶及防返貧監(jiān)測戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學貸款、殘疾以及特困人員中的高校、中等職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生，按照每人1500元標準發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

同時，經(jīng)認定的見習單位吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校前6個月的高校畢業(yè)年度學生和16歲至24歲失業(yè)青年參加3至12個月就業(yè)見習，見習單位給予見習人員每人每月不低于2000元的生活補助，其中就業(yè)補助資金按照每人每月1400元的標準給予見習單位見習補貼，按照見習人員人均200元、100元標準給予見習單位一次性見習指導和購買人身意外傷害商業(yè)保險補貼。

對見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險費的，可兌現(xiàn)一次性吸納就業(yè)補貼，但與留用人員一次性獎勵政策不重復享受。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，各地可給予剩余期限見習補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

此外，對舉辦免費大型公益性校園招聘會(不得收取學生和用人單位費用)，并向所在地人力資源社會保障部門報送畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議信息的省內(nèi)高校，根據(jù)簽訂三方協(xié)議畢業(yè)生人數(shù)由就業(yè)補助資金給予高校補貼，補貼標準為每人60元。

8類人員可申請認定為就業(yè)困難人員

根據(jù)《通知》，在法定勞動年齡內(nèi)，8類有勞動能力和就業(yè)要求且登記失業(yè)的下列人員，可申請認定為就業(yè)困難人員：

城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)3個月以上就業(yè)確有困難的人員;距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員;登記失業(yè)12個月以上就業(yè)確有困難的人員;持有《中華人民共和國殘疾人證》且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員;享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員;享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員;享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生;省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生可獲得一次性創(chuàng)業(yè)補貼

在創(chuàng)業(yè)扶持政策方面，根據(jù)《通知》，對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運營3個月以上的，由就業(yè)補助資金給予不低于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

對符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的，由就業(yè)補助資金給予不低于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口及防返貧監(jiān)測對象，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予不低于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

失業(yè)保險金為市本級最低工資標準的90%

《通知》明確，失業(yè)保險金計發(fā)比例為市本級最低工資標準的90%。延長大齡失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期限，對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間從事靈活就業(yè)的，超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，不停發(fā)失業(yè)保險待遇。

自本文件印發(fā)之日起，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，基本醫(yī)療保險費和生育保險費由失業(yè)保險基金同步代繳，個人不繳費，繳費比例按照當?shù)仄髽I(yè)單位繳費比例確定，繳費基數(shù)為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%，所需資金從失業(yè)保險基金支出。領取失業(yè)保險金人員在領取失業(yè)保險金期間按規(guī)定享受相應的基本醫(yī)療保險待遇和生育保險待遇，由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與領取失業(yè)保險金人員直接結算。

（記者 唐朝 葉佳超）