安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：2月21日，記者獲悉，安徽省委依法治省辦日前印發(fā)通知，部署開展2022年度黨政主要負責人述法工作，對探索建立健全全面運用好領導干部述法考核評價具體標準和結果運用機制，盡早實現(xiàn)“述、考、評、督、責”全鏈條貫通作出具體安排。
通知明確要堅持以述法為切入點，不斷提升黨政主要負責人法治素養(yǎng)和法治能力，深入推進法治建設各項工作落地落實、終端見效，全力推動法治安徽建設走在全國前列。對落實述法工作提出了具體要求，一是確保應述盡述，不斷增強述法輻射效應;二是規(guī)范述法內容，切實改進述法報告內容總結日常工作多“記流水賬”、宏觀述籠統(tǒng)講“大而化之”等問題;三是豐富述法形式，省直單位要積極開展本系統(tǒng)專題述法，推動述法工作向二級單位主要負責人延伸。
通知對加強統(tǒng)籌銜接，全面提升述法工作質效提出明確要求，一是加強與黨委組織部門溝通協(xié)調，確保領導干部年度述職報告中法治建設內容在“保證有”的基礎上“講得準”;二是探索完善參與年終述職民主評議有關工作機制，推動述法結果與干部考核、評價、使用相結合;三是強化與紀檢監(jiān)察機關銜接配合，對不履行或者不正確履行法治建設職責的黨政主要負責人依規(guī)依紀依法追責問責。(彭繼友 杜長琳 記者 馬冰璐)
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