市場星報、安徽財經網(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(陳真炎記者曹開發(fā))近日，宣城市中級人民法院對全市法院第二十三屆審判業(yè)務理論研討活動獲獎單位和個人進行表揚通報，宣州區(qū)人民法院獲評組織工作先進集體，1名干警論文在全省獲獎，8名干警論文在全市獲獎，該院理論研討工作已連續(xù)三年獲上級法院表彰，干警論文獲獎數(shù)居全市法院首位。
宣城市宣州區(qū)人民法院以提升司法能力為目標，立足審判工作實際，聚焦審判實踐和司法改革中的突出問題，扎實組織開展審判業(yè)務理論研討和論文撰寫工作，切實將司法理論研究作為提升審判質效重要抓手，不斷加強學習型法院建設。近五年來，該院干警撰寫的45篇學術論文在全國、省、市級法院系統(tǒng)獲獎。
一是堅持深化認識，力求學有所獲
該院始終保持多年來理論學術研究的優(yōu)良傳統(tǒng)，把參與學術討論和論文撰寫作為促進人民法院工作發(fā)展、繁榮法治研究、推動法治建設的重要平臺，把理論研究能力作為法官的基本能力，在全院營造重視調研、重視寫作的濃厚氛圍。每年年初，將司法理論研究工作納入隊伍建設日程，年末將學術研究和獲獎成果作為工作報告內容，并在審判實務中積極促使成果轉化。
二是堅持強化保障，確保研有所得
院黨組在時間、資料和經費保障上給予理論研討工作支持，“一把手”親自部署年度理論研討、課題調研任務。建立以分管院領導為組長、法官和法官助理為成員的理論研討小組，審管辦(研究室)發(fā)揮具體統(tǒng)籌和跟蹤落實職責，強化對論文寫作的全程檢查督導，實現(xiàn)論文質量把控前置，確保論文質量。同時，有效發(fā)揮“傳幫帶”作用，經常性邀請理論功底深厚的資深法官和歷屆本院論文獲獎作者，在論文選題選材、構思論證、文章結構布局、文字語言表達等方面給予論文作者具體指導。
三是堅持固本強基，狠抓人才培養(yǎng)
堅持廣泛發(fā)動與重點培養(yǎng)相結合，結合每年論文選題將學術論文討論會工作面向全院審判業(yè)務條線推進，鼓勵理論功底扎實、業(yè)務水平高的干警參與每年學術論文撰寫。重點培養(yǎng)學歷層次高、論文獲獎次數(shù)多、熱愛學術研究的干警，積極選派參加法官學院、高校學習、在線培訓，不斷提升應用法學理論水平。同時，注重調研人才梯隊建設，加強年輕干警學術理論培養(yǎng)，動態(tài)調整理論研討小組成員。目前，該院理論研討小組36名成員中，全部為80、90年后干警，其中本科學歷25人、研究生學歷11人。
四是堅持制度導向，健全完善機制
在撰寫論文期間，積極與相關業(yè)務部門合理協(xié)調分配辦案任務，為理論研討小組成員留足論文撰寫時間。根據(jù)干警意愿，統(tǒng)一組織購買專業(yè)資料書籍或定額報銷書籍資料費用，并提供知網搜索、查重服務，幫助干警拓展視野、提升理論素養(yǎng)，更好開展論文創(chuàng)作。充分發(fā)揮激勵機制作用，把學術研討、典型案例、優(yōu)秀裁判文書評選等成績作為績效考核、法官助理入額、法官等級晉升、優(yōu)秀庭室評選等重要參考因素，吸引更多的調研骨干參與到學術研討中來。
五是堅持文化興院，營造濃厚氛圍
立足打造學習型法院，大力倡導“以文化人”， 教育引導干警堅定理想信念，堅守法治信仰，培育職業(yè)良知，豐富法治文化底蘊，激發(fā)干警理論學術研究熱情。每年編纂一期《宣州法苑》、《宣州法院年鑒》，刊載年度優(yōu)秀論文。先后完成了以院史陳列室、榮譽室、黨風廉政教育室為主體的文化展廳建設，將干警論文獲獎證書陳列。以依法治國、中外法治代表人物、名言警句、法治小故事、法文化元素等為主要內容，完成法庭文化布設，讓干警充分在法治文化中浸潤。建成以電子閱覽、專業(yè)書籍查閱、休閑自學為主要功能的圖書室，通過開展內容豐富的讀書活動，豐富干警的知識儲備，不斷提升理論研究水平和司法能力。
