今年以來，蕪湖市繁昌區(qū)人社局主動作為、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境，加大力度做好增崗穩(wěn)崗就業(yè)，推動涉企政策落實(shí)。
一是線上線下雙發(fā)力，保障企業(yè)用工需求。強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建官方網(wǎng)站、微信公眾號、電子一體機(jī)、手機(jī)短信、觸摸屏、有線電視“六位一體”的人力資源市場服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)以區(qū)人力資源市場為中心，延伸至鎮(zhèn)、村(社區(qū))的“三級就業(yè)服務(wù)平臺”，為求職者足不出戶達(dá)成就近就業(yè)提供便捷服務(wù)。截止目前，共開展線下就業(yè)困難群體專場招聘會、線上“春風(fēng)行動”系列直播招聘會和“2+N”招聘會等共98場(次)，發(fā)放宣傳冊2萬份，點(diǎn)對點(diǎn)推送就業(yè)服務(wù)短信113萬余條(次)，服務(wù)企業(yè)640戶次，達(dá)成就業(yè)意向2780人次。
二是暖心紅包“溫暖到企”，營造良好穩(wěn)崗留工環(huán)境。開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動，幫助企業(yè)穩(wěn)崗留工。為全區(qū)留繁過年36家企業(yè)非蕪湖籍員工570人發(fā)放補(bǔ)貼資金17.1萬元。
三是聚焦重點(diǎn)擴(kuò)就業(yè)，推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”之城建設(shè)。持續(xù)宣傳《繁昌區(qū)貫徹落實(shí)打造“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”之城工作方案(2021-2025年)》，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。擬定《繁昌區(qū)扶持創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)相關(guān)政策意見(送審稿)》，加大對民營孵化器的扶持力度。以就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、重點(diǎn)人群幫扶、就業(yè)技能提升、創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)為抓手，積極鼓勵引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)園區(qū)和園區(qū)內(nèi)企業(yè)提檔升級。截止目前，共推薦市級以上創(chuàng)業(yè)孵化載體7個(市級孵化基地4個、市級眾創(chuàng)空間2個、市級青年社區(qū)1個)，數(shù)智繁昌創(chuàng)業(yè)孵化基地正在積極申報省級眾創(chuàng)空間和省級青創(chuàng)園;舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期30人;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2812萬元。
四是發(fā)放企業(yè)增崗穩(wěn)崗補(bǔ)助，護(hù)航企業(yè)輕裝前行。積極落實(shí)區(qū)政府應(yīng)對新冠肺炎疫情支持中小微企業(yè)發(fā)展的政策文件，制定發(fā)放企業(yè)增崗穩(wěn)崗補(bǔ)助政策條款，助力企業(yè)紓困增長。同時，加大《返鄉(xiāng)就業(yè)政策》、助企“開門紅”穩(wěn)崗增崗補(bǔ)助和疫情期間七大行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助等政策宣傳力度。截至目前，助企“開門紅”穩(wěn)崗增崗補(bǔ)助已受理10家企業(yè)，共40余人，預(yù)計發(fā)放補(bǔ)貼約4萬余元，受理七大行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助6家。(吳靜婷)
