市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn) 、掌中安徽訊(丁彩虹 賈玉環(huán))今年以來，淮北市相山區(qū)立足區(qū)情實際，聚焦解決供需矛盾突出、群眾反映強烈、天天有感的關(guān)鍵小事，推出“10+2”暖民心行動，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
為推動暖民心行動順利實施，相山區(qū)財政將在2022-2025年4年內(nèi)拿出真金白銀約5億元，其中2022年約1.62億元。為確保資金及時到位，該區(qū)將加大既有民生工作資金整合力度，牢固樹立“過緊日子”的觀念，堅持厲行節(jié)約，上下統(tǒng)籌、合力共進，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓群眾看到變化、見到成效、得到實惠。
(校地合作促高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè))
就業(yè)是最大的民生。在促進就業(yè)方面，相山區(qū)以社區(qū)服務(wù)為載體，助力“家門口”就業(yè)。2022年，將開發(fā)190個短期就業(yè)見習(xí)崗位，安排未就業(yè)畢業(yè)生開展3-6個月就業(yè)見習(xí); 全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位和“基層特崗”“三支一扶”等政策性崗位招錄(招聘)計劃不低于100個，同時推動農(nóng)民工、退役軍人就業(yè);精準開展職業(yè)技能培訓(xùn)，擴大技能人才供給，2022年將開展補貼性培訓(xùn)1.18萬人次以上;常態(tài)化開展“四進一促”穩(wěn)就業(yè)活動，組織實施公共就業(yè)服務(wù)專項行動，舉辦“2+N”特色招聘會;2022年12月底前將在相山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園，入住10家人力資源服務(wù)機構(gòu)，為企業(yè)提供就業(yè)介紹、人才評價、高級管理人員引進等多方位、多層次的人力資源服務(wù)，滿足企業(yè)的招工引才需求。
(幼兒園延時服務(wù)解決家長“接娃難”問題)
辦好群眾有感的托幼民生實事，有效解決嬰幼兒“托育難”、公辦園“入園難”、家長按時“接娃難”等問題。該區(qū)將突出政府主導(dǎo)，補齊幼兒托育和公辦學(xué)前教育資源不足等民生短板，科學(xué)規(guī)劃布局，積極新建、改擴建托育服務(wù)機構(gòu)，規(guī)范公民辦托育機構(gòu)運行管理，加快構(gòu)建多元化、多樣化、覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護服務(wù)體系。2022年，計劃新增托位628個，預(yù)計到2025年全區(qū)總托位數(shù)2800個，新增公辦學(xué)位3450個，4年后，幼兒園延時服務(wù)體系基本完善，服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
大力實施老年助餐服務(wù)、老有所學(xué)、獨居老人關(guān)愛服務(wù)行動，重點滿足全區(qū)老年人的服務(wù)需求。建立健全網(wǎng)格員、親屬、近鄰關(guān)愛服務(wù)獨居老年人“1+1+1”主動發(fā)現(xiàn)機制;開展“關(guān)愛老人、享受美好生活”行動;指導(dǎo)各部門大力發(fā)展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，為老年人提供“身邊、床邊、周邊”便利服務(wù)。同時，該區(qū)將以只爭朝夕的態(tài)度，突出群眾對生活品質(zhì)的追求，實施“新徽菜 金徽廚”、健康口腔、快樂健身、便民停車、放心家政、文明菜市等行動，努力辦好讓人民群眾普遍受益的實事，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感。
(“家門口的老年大學(xué)”讓更多老人老有所學(xué))
以確保農(nóng)村廣大群眾出行安全為著力點，相山區(qū)還把“農(nóng)村公路亮化工程”提到了至關(guān)重要的位置。2022年計劃投資350萬元，在渠溝鎮(zhèn)鄉(xiāng)村主要道路路口、村內(nèi)主次干道、公廁、坑塘等區(qū)域安裝太陽能路燈1000盞，覆蓋該鎮(zhèn)13個行政村，力爭到2025年，實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村道路及村內(nèi)道路照明全覆蓋。
