市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn) 、掌中安徽訊(曹振杰 記者 禹志強 祝亮)濉溪縣韓村鎮(zhèn)聚焦年輕干部黨性錘煉和能力歷練，通過培訓賦能、競技強能和實踐提能三大創(chuàng)新舉措，驅動全鎮(zhèn)年輕干部成長為講政治、敢拼搏、肯擔當、能力強的復合型人才。
培訓賦能，學有方向。以實現(xiàn)年輕干部隊伍階梯化可持續(xù)發(fā)展為目標，實施年輕干部培育措施，有計劃、分階段組織年輕干部外出參加學習培訓，針對鎮(zhèn)、村年度中心工作和專業(yè)人才需要，根據(jù)鄉(xiāng)村振興、黨政文秘、社會治理、農村人居環(huán)境治理、民生服務、規(guī)劃建設和金融經(jīng)濟等部門工作實際需要，積極參與青年大講堂、青年馬克思主義者培養(yǎng)工程骨干培訓班、選調生國情調研、初任公務員培訓班，不斷提高年輕干部的政治水平和服務意識。
競技強能，賽有成效。以強化年輕干部履職盡責和服務群眾的素質能力為目標，鼓勵大家開展公文寫作、文稿宣傳、公眾號制作等立體多維的技能大賽，驅動干部鍛煉寫作能力，提升綜合技能面、增長知識儲備線，使干部從“做”的單一層面拓展到從編撰到展示、從總結到表達、從輸入到輸出的復合層面，真正成為一專多能、多專多能的“多面手”。著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有潛力的“筆桿子”、具備復合型潛質的年輕干部，并有步驟地將優(yōu)秀年輕干部抽調至重要崗位開展工作。充分發(fā)揮年輕干部的主動性和創(chuàng)造性，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，培養(yǎng)出一支年齡結構優(yōu)、整體學歷高、綜合素質強的鎮(zhèn)級、村級后備干部隊伍，成功營造起“能干事、干成事、不出事”的正面導向。
實踐提能，練有載體。為年輕干部多點成長和實踐磨煉提供“練武場”，使年輕干部充分流動起來，讓其在實踐磨礪中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。通過不同崗位的歷練，全面提升年輕干部處理基層、機關事務工作的能力，強化處理矛盾問題和應對復雜局面的本領。尤其是在促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、疫情防控、疫苗接種、村“兩委”換屆工作中，先后選派7名鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部到村和急難險重崗位進行實多崗位鍛煉，在加強學習、積累經(jīng)驗、增長才干的同時，積極搭建平臺，健全機制，鼓勵年輕干部到基層進行一線多崗鍛煉，真正讓基層干部隊伍多起來、強起來，成功打造人才“新洼地”。
