市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(謝青松 宋健)近年來，譙城區(qū)譙東鎮(zhèn)黨委注重黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才優(yōu)勢，以招引人才返鄉(xiāng)、搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺為抓手，多渠道、立體化吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，全面推進鄉(xiāng)村振興。
精準(zhǔn)摸排，建立健全鄉(xiāng)土人才庫。譙東鎮(zhèn)黨委以本鎮(zhèn)致富能手、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責(zé)人、本鎮(zhèn)在外退休公職人員等人群為重點，對符合村干部任職條件的人員進行全面摸底，以更新完善鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫為抓手，進行綜合分析研判、分類建檔、動態(tài)管理，做到“一村一冊”、“一人一檔”，真正將政治素質(zhì)強、有專業(yè)技術(shù)、能致富帶富、愿意返鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)建設(shè)的人才篩選出來，目前納入全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才庫人員13名。
健全機制，保障鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用。健全鎮(zhèn)村干部結(jié)對聯(lián)系優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才制度，鎮(zhèn)村黨組織通過邀請列席黨委會、村“兩委”會議、上門走訪等形式開展人才走親聯(lián)絡(luò)，同時利用節(jié)假日返鄉(xiāng)時機，以座談會、入戶走訪等形式進行聯(lián)系，加大交流、互換意見。突出把鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)與后備干部培養(yǎng)相結(jié)合，將13名鄉(xiāng)土人才納入全鎮(zhèn)村級后備干部庫，通過幫扶指導(dǎo)、工作分配等方式，真正激發(fā)鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)激情。
搭建平臺，帶動鄉(xiāng)土人才促發(fā)展。為鄉(xiāng)土人才提供政策支持，鼓勵引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才發(fā)揮自身特長，推行“鄉(xiāng)土人才+合作社+農(nóng)戶”等模式，以產(chǎn)業(yè)基地為載體，采取現(xiàn)場觀摩示范指導(dǎo)、居家就業(yè)方式，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。2022年以來，全鎮(zhèn)開展特色種養(yǎng)殖培訓(xùn)會8場，依托電教遠教平臺播放農(nóng)技培訓(xùn)110場次，邀請農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、畜牧站專家到農(nóng)戶家中指導(dǎo)教學(xué)36次，受益群眾300余人。
