為強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，郵儲銀行合肥市分行積極組織開展“三亮三比三評”主題實踐活動。該分行堅持實踐導(dǎo)向，以效果為檢驗活動開展成效的標(biāo)尺，切實做到“規(guī)定動作”不走樣，“特色動作”接地氣，確保主題活動布局有方、推進(jìn)有序、落實有力。
問題導(dǎo)向，解決職工所需所盼。開展“行長值大堂”活動，市、縣兩級行長發(fā)揮示范帶頭作用，每雙月的中上旬，在轄內(nèi)不同網(wǎng)點開展“行長值大堂”活動，截至目前已征集職工意見和建議12條，收集問題清單8項。從客戶服務(wù)、消保投訴、員工關(guān)懷、業(yè)務(wù)辦理和業(yè)績歸集等方面聯(lián)系解決方案，并與黨建工作責(zé)任制相結(jié)合，著手建立長效機(jī)制。郵儲銀行合肥市分行黨委高度關(guān)注員工思想政治工作，通過組織線上心理健康講座、中秋詩詞歌會、主題健步走等專項活動，關(guān)愛員工家庭，緩解工作壓力;在“520”“雙十一”等特殊節(jié)日開展青春聯(lián)誼活動，解決單身青年情感問題，增強(qiáng)青年員工的歸屬感。
主動融入，服務(wù)中心發(fā)展大局。郵儲銀行合肥市分行黨委對照郵政集團(tuán)年中工作座談會的要求，樹立新發(fā)展理念，明確高質(zhì)量發(fā)展定位，在問題導(dǎo)向上找差距，在黨建方面強(qiáng)化與生產(chǎn)經(jīng)營融合，以“兩個作用”的發(fā)揮作為“三亮三比三評”活動成效轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵路徑。一是勞動競賽比業(yè)績。在“郵爆雙十一 掘金五十億”AUM提升專項營銷活動中，采取“揭榜掛帥”等機(jī)制，利用專項工作群、戰(zhàn)斗堡壘群分享獲客成果、激發(fā)群內(nèi)互動，持續(xù)營造“學(xué)比趕幫超”的工作氛圍，黨員包攬了所有競賽項目“龍虎榜”第一名。二是同臺競賽比技能。通過舉辦知識競賽、專項比賽、技能大賽等活動，引導(dǎo)黨員帶頭同場較量，以賽促訓(xùn)。積極參加郵儲銀行安徽省分行舉辦的“郵儲人共識”微視頻創(chuàng)作競賽和黨建研究論文征集評選活動，總結(jié)轄內(nèi)積極踐行“郵儲人共識”和黨建工作新要求的典型經(jīng)驗，展現(xiàn)員工良好精神風(fēng)貌，為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化宣貫作出新貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)有為，彰顯央企社會責(zé)任。郵儲銀行合肥市分行黨員緊扣學(xué)習(xí)、貫徹省分行年中工作座談會精神等重要內(nèi)容，堅持學(xué)用結(jié)合、堅持效果導(dǎo)向，切實將學(xué)習(xí)、宣傳延伸到經(jīng)營發(fā)展的主戰(zhàn)場。合肥市包河區(qū)客戶經(jīng)理顧欣、胡瑩瑩利用周末休息時間深入大圩進(jìn)行實地調(diào)查走訪，開展信用村建設(shè)。兩人主動拜訪種植戶、養(yǎng)殖戶和個體工商戶代表，并就建設(shè)信用村、評定信用戶、現(xiàn)場額度測算、線上信用戶放款等全流程，向當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行了詳細(xì)講解，獲得當(dāng)?shù)卮迕竦囊恢潞迷u。(許新宇)
