為持續(xù)加強清廉金融文化建設(shè),厚植廉潔文化理念,交行安徽省分行主動作為,精密部署,牢牢織密“四張網(wǎng)”,在全轄掀起廉潔文化建設(shè)新高潮,清廉金融文化建設(shè)活動取得顯著成效。
堅守“主陣地”,織密主體責任網(wǎng)
明確落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任,深入推進廉潔文化建設(shè)。一是堅持頂層設(shè)計。迅速響應(yīng)總行黨委相關(guān)部署安排,制定《交通銀行安徽省分行2022年廉潔文化建設(shè)系列活動方案》,切實把牢廉潔文化教育的正確方向,緊密聯(lián)系安徽省分行實際,確立“學(xué)習(xí)思廉、警示促廉、知紀守廉、文化育廉”4方面11項具體措施,明確責任部門,推進重點任務(wù)落實落地。二是壓緊壓實責任。明確省分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單,堅持嚴字當頭、實字托底,將廉潔文化建設(shè)作為黨組織書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任、述職述廉的重要內(nèi)容,以及巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、日常監(jiān)督重點,督促各單位部門卡實責任、主動作為。三是融入一體推進。堅持整體聯(lián)動、統(tǒng)籌推進,將廉潔文化建設(shè)融入分行各項重點工作中,抓好抓牢,務(wù)求實效。與中央巡視整改、全面從嚴治黨、內(nèi)控合規(guī)建設(shè)等工作同頻發(fā)力、深度融合、相互促進,提升思想認識,增強政治自覺。
常打“免疫針”,織密思想防線網(wǎng)
深入推進常態(tài)化學(xué)習(xí)教育、警示教育,全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。一是加強學(xué)習(xí)指引。下發(fā)《關(guān)于加強理論武裝的提示》,以“學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神”為主題在全轄開展測試,全員全覆蓋參與,以考促學(xué)驗真知,強化干部員工紀律規(guī)矩意識,切實將八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。二是組織專題培訓(xùn)。在省分行學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神輪訓(xùn)班中開設(shè)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和貫徹落實中央八項規(guī)定精神》專題講座,邀請安徽省紀委監(jiān)委專家作輔導(dǎo)報告,提升黨員干部黨性修養(yǎng);圍繞“永葆清正廉潔的政治本色”,結(jié)合工作實際,開展基層黨組織書記講黨課活動,引導(dǎo)黨員干部堅守初心使命,培育清正廉潔價值理念。三是開展警示教育。根據(jù)不同層級、不同人群特點,分批分層靶向開展警示教育。針對“關(guān)鍵少數(shù)”,開展“行長講合規(guī)”活動、案件警示教育宣講會,自上而下傳導(dǎo)“合規(guī)創(chuàng)造價值”理念;針對關(guān)鍵崗位,組織客戶經(jīng)理、授信審查人員觀看警示教育片《金融風(fēng)險背后的腐敗“黑幕”》,在全轄授信審批條線內(nèi)開展“弘揚健康信貸文化,筑牢防腐廉潔防線”專題活動:重溫一本書、撰寫一篇信貸文化感悟、開展一場“正風(fēng)肅紀 廉潔自律”警示教育活動、進行一次“審批人談信貸文化”培訓(xùn)活動、組織一輪信貸從業(yè)合規(guī)知識測試,加強信貸審批領(lǐng)域紀律教育,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍。
凝聚“正能量”,織密宣傳教育網(wǎng)
堅持宣教并舉落實到位,激發(fā)全員參與熱情,在全轄涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣、廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)。一是開展廉潔主題特色活動。舉辦“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、爭一流”演講比賽,圍繞“勞動美”“廉潔”“合規(guī)”三大主題談所思所行所想,激勵干部員工奮進新征程建功新時代;聚焦學(xué)廉思廉踐廉,弘揚優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn),著力開展“重家教立家訓(xùn)傳家風(fēng)”活動,通過寄送廉潔家書、分享家風(fēng)故事等方式,引導(dǎo)黨員干部及家屬共守廉潔家門、共建廉潔家風(fēng)。二是組建廉潔文化線上展。以新時代廉潔文化為主要內(nèi)容,開展廉潔作品征集評選活動,面向全轄征集優(yōu)秀作品20余幅,進一步營造崇廉尚潔氛圍,傳遞清廉正能量;圍繞“學(xué)習(xí)思廉、警示促廉、知紀守廉”三階段的優(yōu)秀案例及優(yōu)秀廉潔作品,開展“揚皖風(fēng)正氣 創(chuàng)清廉交行”廉潔文化主題線上展,并制作同系列宣傳視頻在分行內(nèi)網(wǎng)、黨建聯(lián)系微信群、分行大樓廣告屏等平臺傳閱,提高廉潔文化親和力、感染力。三是營造集中宣傳攻勢。省分行內(nèi)網(wǎng)建立“廉潔文化教育”專欄,及時更新發(fā)布各級黨組織學(xué)習(xí)教育宣傳動態(tài),總行內(nèi)網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國號多次發(fā)布分行廉潔文化建設(shè)開展情況,分行大樓、營業(yè)網(wǎng)點展播《清廉中國》系列微視頻,在各類外宣平臺刊發(fā)稿件10余篇,讓廉潔文化教育無處不在、觸目可及。
筑牢“防火墻”,織密執(zhí)紀監(jiān)督網(wǎng)
全方位緊抓監(jiān)督執(zhí)紀,系好全轄清正廉潔“安全帶”。一是加強過程管理。以徹底整治酒水問題為契機,強化舉一反三,對履職待遇、差旅費用、公務(wù)商務(wù)接待、辦公用房管理等各項待遇標準嚴禁“頂格”執(zhí)行,切實增強糾治“四風(fēng)”的政治自覺、思想自覺和行動自覺;對新發(fā)展黨員、新提任干部合計148人次開展廉潔談話、廉潔教育,扣好黨員干部廉潔從業(yè)第一粒扣子。二是加大查處力度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,聚焦酒水等典型問題等違反中央八項規(guī)定精神典型問題開展專項治理,整合紀檢、巡察、財管、審計等力量,克服分行經(jīng)營機構(gòu)多、疫情防控壓力大的實際困難,實現(xiàn)現(xiàn)場檢查和單位自查“兩個全轄全覆蓋”,從嚴從快處理處分干部員工,利劍高懸、正風(fēng)肅紀。三是完善制度約束。修訂完善閑置房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、商務(wù)招待等15項貫徹落實中央八項規(guī)定精神配置制度,并綜合運用專題培訓(xùn)、現(xiàn)場調(diào)研等方式,及時有效解讀宣導(dǎo)政策,確保全員全面深刻領(lǐng)會制度實質(zhì)和內(nèi)涵;出臺干部履職問責辦法、本部兼職紀檢案防員管理實施細則、違規(guī)違紀違法扎口信息管理機制等系列監(jiān)督制度,持續(xù)推動“責任文化”的落地落實,織密監(jiān)督網(wǎng)格。
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