安徽財經(jīng)網(wǎng)訊:7月18日,記者從安徽省民政廳獲悉, 我省將高校畢業(yè)生就業(yè)工作與全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)全覆蓋工作緊密結(jié)合,推動社工站建設(shè)與社工人才發(fā)展雙提升。2022年度社工站可預(yù)計提供就業(yè)崗位1400個。
據(jù)介紹,安徽立足慈善事業(yè)促進與社會工作職能,深入挖掘各類需求,拓寬吸納渠道。截至目前,全省已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站1032個,覆蓋率超過68%,各地積極吸納高校畢業(yè)生進入社工站點,以專業(yè)技能和方法開展社區(qū)服務(wù),帶動基層社工隊伍素質(zhì)提升。2022年度社工站可預(yù)計提供就業(yè)崗位1400個。“十四五”期間,全省慈社系統(tǒng)預(yù)計在基層社工站、社會工作服務(wù)機構(gòu)、公益慈善服務(wù)組織及民政服務(wù)機構(gòu)中開發(fā)就業(yè)崗位3500個。
同時,安徽省民政廳于7-9月開展全省高校畢業(yè)生民政系統(tǒng)招錄季活動,目前社工站已成功吸納2022年應(yīng)屆畢業(yè)生291人。此外,省民政廳指導(dǎo)各地強化經(jīng)費支持,廣泛整合民政部門政府購買服務(wù)資源、積極爭取財政資金,結(jié)合“善行安徽”行動方案實施,創(chuàng)新推動“社工站+社區(qū)慈善基金”建設(shè),保障社工站持續(xù)運營和畢業(yè)生穩(wěn)定工作。完善培養(yǎng)激勵機制,建立三級社工站督導(dǎo)中心,開展長三角人才培養(yǎng)計劃和安徽省“最美社工”評選,幫助招募人員提升專業(yè)能力和職業(yè)認同,用獲得感、滿意度留人。(黃進嘉 記者 祁琳)