根據國家統(tǒng)一部署，經批準，安徽省人力資源社會保障廳、安徽省財政廳印發(fā)2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金方案，決定從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金�？傮w調整水平以我省退休人員2021年月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。
按照國家要求，我省企業(yè)和機關事業(yè)單位繼續(xù)統(tǒng)一實行"定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合"的調整辦法。定額調整體現公平原則，掛鉤調整體現"多繳多得""長繳多得"的激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。
其中，定額調整部分，每人每月增加39元。掛鉤調整部分，實行與繳費年限和基本養(yǎng)老金水平"雙掛鉤"。繳費年限在15年以內的(含15年)，每月增加32元;繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。同時，每人每月增加本人2021年12月基本養(yǎng)老金水平的0.5%。
傾斜調整部分，繼續(xù)完善我省高齡傾斜辦法。截至2021年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加60元。其中，對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的補齊至上述標準。
記者了解到，在開通門戶網站查詢、手機APP查詢、12333電話查詢的基礎上，今年新增手機短信提醒服務，主動推送養(yǎng)老金調整信息，讓退休人員看得懂、算得清。各級人力資源社會保障、財政部門將積極調度資金、暢通發(fā)放渠道，確保增加的基本養(yǎng)老金于7月31日前按時足額發(fā)放到位。
