市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊 (陶敏 趙永莉) “員工是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)工會更要彰顯凝心聚力、鼓舞士氣的擔(dān)當(dāng)，助力企業(yè)職工攜手共進(jìn)、共克時艱”，“越是經(jīng)營面臨壓力，越要關(guān)注職工的幸福……”6月21日，淮南市總工會到壽縣調(diào)研幸福企業(yè)創(chuàng)建工作，并到壽縣供電公司實地考察，市總工會黨組書記、副主席梁廣賢，黨組成員、副主席魏洪偉，壽縣總工會黨組書記胡德寶等參加了調(diào)研。
提升職工生活品質(zhì)工作是工會促進(jìn)共同富裕、助力實現(xiàn)第二個百年目標(biāo)的具體舉措;是工會切實履行服務(wù)職工群眾基本職責(zé)的必然要求;是工會落實黨的群團(tuán)工作會議要求的重要手段。 在壽縣供電公司查看職工之家、職工書屋、勞模創(chuàng)新工作室時梁廣賢指出，“開展幸福企業(yè)創(chuàng)建，是工會引導(dǎo)企業(yè)留住人才、提升效益、逆勢而上的一項‘暖心工程’，企業(yè)和職工是命運共同體，企業(yè)對職工投入培養(yǎng)的越多，職工回報企業(yè)的越多”。指導(dǎo)企業(yè)堅持“以人為本”的發(fā)展理念，把員工看做最寶貴的財富，公司和工會以職工需求為導(dǎo)向，落實“為職工辦實事”項目：舉辦多工種技能比武，給職工提供展示才能的舞臺；鼓勵職工提升學(xué)歷層次和專業(yè)技能，對學(xué)歷與能力提升的職工予以獎勵；為職工設(shè)立心理咨詢室、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)母嬰室；對遭遇突發(fā)困難的職工發(fā)動捐款、及時慰問救助，全力為職工創(chuàng)造和諧、舒適的工作生活環(huán)境，不斷提高職工幸福指數(shù)。希望通過開展創(chuàng)建活動，讓城市涌現(xiàn)出一批幸福企業(yè)的“樣板”，由點及面推動廣大職工體面勞動、開心工作、全面發(fā)展，助力勞資雙方的共建共贏共享。
目前，淮南市田家庵發(fā)電廠工會正在承擔(dān)首批全國職工幸福生活企業(yè)試點創(chuàng)建工作，這是淮南市也是我省唯一一家國家級試點單位。今年，市總工會制定并下發(fā)了《關(guān)于開展提升職工生活品質(zhì)、加強職工服務(wù)陣地建設(shè)的實施意見》，計劃年底之前全市工會共塑造職工幸福生活試點企業(yè)10個。職工幸福生活企業(yè)創(chuàng)建將圍繞發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，在思想政治引領(lǐng)、維權(quán)幫扶、人才培養(yǎng)等10個方面進(jìn)一步拓展，逐步提升職工獲得感、幸福感、安全感，推動企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展，為不斷滿足廣大職工群眾對美好生活的向往凝聚強大合力，為淮南高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。
