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旌德縣云樂(lè)鎮(zhèn):“三向發(fā)力”促組工干部快速成長(zhǎng)

2021-12-21 11:07:43 來(lái)源:市場(chǎng)星報(bào)   編輯:曹開發(fā)   
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市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(熊林記者曹開發(fā))旌德縣云樂(lè)鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,從“科學(xué)規(guī)劃、以老帶新、系統(tǒng)培訓(xùn)”三向發(fā)力,不斷錘煉組工干部的擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)精神和實(shí)干精神,讓組工干部快速成長(zhǎng)。

在科學(xué)規(guī)劃上發(fā)力。一是注重規(guī)劃引領(lǐng),組工干部新入職后,實(shí)施年輕干部培養(yǎng)跟蹤管理,做到“一人一檔”,把干部政治思想、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況進(jìn)行反饋,引導(dǎo)組工干部注重學(xué)思踐悟、學(xué)用相長(zhǎng)。二是全方位多角度摸清實(shí)情,通過(guò)召開組工干部座談會(huì)、談心談話、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)、成長(zhǎng)情況、工作成績(jī)以及存在的問(wèn)題等進(jìn)行全方位了解,為建立完善組工干部培養(yǎng)機(jī)制提供重要參考。

在以老帶新上發(fā)力。一是針對(duì)年輕組工干部基層工作經(jīng)驗(yàn)不足、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力欠缺的問(wèn)題,充分發(fā)揚(yáng)“傳隘帶&rDqun;優(yōu)良傳統(tǒng)。老黨員帶新黨員,在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵時(shí)期,每名新發(fā)展黨員確定2名老黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨史和黨的創(chuàng)新理論,不斷提高新黨員的政治判斷力。二是發(fā)揮“常青樹”干部的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)年輕干部增長(zhǎng)工作見識(shí),開闊工作視野,盡快轉(zhuǎn)變角色。

在系統(tǒng)培養(yǎng)上發(fā)力。一是加強(qiáng)對(duì)組工干部的培養(yǎng)鍛煉,在抓好送學(xué)培訓(xùn)的同時(shí),重點(diǎn)通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等途徑抓好日常培訓(xùn),每月進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),引導(dǎo)組工干部在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)本領(lǐng)。二是拓寬組工干部成長(zhǎng)路徑,并結(jié)合崗位要求和干部特點(diǎn),適時(shí)對(duì)干部進(jìn)行崗位練兵活動(dòng),不斷提升組工干部專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。

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