市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊(鄧裕佳記者曹開發(fā))為全面鞏固拓展脫貧攻堅成果，宣城市旌德縣云樂鎮(zhèn)積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理方法，進一步對區(qū)域內資源進行整合，探索“網(wǎng)格化”新模式，落實網(wǎng)格化監(jiān)測任務，及時預警致貧返貧風險，并開展網(wǎng)格化精準幫扶，有效防范和化解預知風險。
因地制宜劃分網(wǎng)格，網(wǎng)格劃分科學化。網(wǎng)格化管理為滿足村民的個性化管理提供了便利，創(chuàng)造了條件，前提是管理單位的科學劃分，能夠充分考慮各村民組的差異性特征，諸如風俗習慣、人口結構、歷史傳統(tǒng)、經(jīng)濟水平等，在劃分網(wǎng)格單位時都有所考慮，避免脫離地方實際，導致網(wǎng)格管理與實際運行“兩張皮”的現(xiàn)象，除此之外，也注意到不能盲目照搬其他地區(qū)的經(jīng)驗，學習借鑒之后，應充分考慮地方實際，從本地居民的切實需求出發(fā)，進行“無重疊”“無遺漏”“全方位”的覆蓋。
人盡其才選網(wǎng)格員，網(wǎng)格管理人性化。網(wǎng)格管理實際是村民自治的新思路，在制度前期，需要政府牽頭，主動擔當，利用制度化優(yōu)勢構建網(wǎng)格管理框架，引導全員參與，逐步落實過程中，則應當變化角色，淡化政府地位，將民眾及社會力量作為管理和服務的主體，這不僅能夠減輕網(wǎng)格化管理成本，更重要的是充分發(fā)揮了傳統(tǒng)治理資源優(yōu)勢，增強居民的凝聚力，同時也為基層維穩(wěn)筑牢了安全防線。在選拔網(wǎng)格員時，注重從對村務工作積極配合，且具有較高社會認可度，辦事能力強的村民中挑選，結合網(wǎng)格員自身意愿，分配管理片區(qū)。
嚴格制度壓實責任，網(wǎng)格排查全面化。在網(wǎng)格管理政策、制度特別是對網(wǎng)格化管理績效的考核標準的設計上都要體現(xiàn)出不同網(wǎng)格的差異性，以防止產(chǎn)生形式主義等各種弊端。讓“小網(wǎng)格”發(fā)揮“大作用”，務必要讓網(wǎng)格員的作用凸顯出來，在給予績效激勵的同時，需要建立長效監(jiān)管機制，云樂鎮(zhèn)各行政村對各村網(wǎng)格員建立專門臺賬，且定期不定期召開網(wǎng)格員動態(tài)監(jiān)測會議，線上建立網(wǎng)格員聯(lián)絡群，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題，網(wǎng)格內情況做到第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間上報。公共服務的質量顯著提升。
