市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、 掌中安徽訊 ( 唐峰 王為聯(lián) 記者 禹志強(qiáng)) 推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，人才是關(guān)鍵。今年以來，宿州靈璧縣加快農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，讓他們在鄉(xiāng)村振興的舞臺上大顯身手。
建組織領(lǐng)導(dǎo)班子“強(qiáng)”�？h、縣政府委成立人才振興工作，由縣委常委、組織部部長任專班班長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人辦公，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保工作順利開展。
劃職能實行分類"管"。按照工作職能和承擔(dān)的任務(wù)，對各類人才實行分類，主要包括生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務(wù)型、技能帶動型、社會服務(wù)型等。針對不同類型人才，制定相對的管理辦法和考核細(xì)則。
提技能選送出去“學(xué)”。今年以來，該縣共選派17名農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干參加由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部舉辦的省內(nèi)、外地示范培訓(xùn)班，選派105名基層農(nóng)技員分兩期到安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)參加繼續(xù)教育、技能提升培訓(xùn)，選派培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師3人參加省級培訓(xùn)，另外，還有55人參加上級舉辦的各類專業(yè)技能培訓(xùn)。通過各級各類培訓(xùn)，讓農(nóng)技人員開眼界、長知識、提技能。
強(qiáng)素質(zhì)邀請專家“教”。在新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)基地培訓(xùn)過程中，先后邀請專家來靈璧給學(xué)員們傳經(jīng)送寶。
長本領(lǐng)下到基地“練”。學(xué)員們把線上線下學(xué)到的知識，與實訓(xùn)基地現(xiàn)場教學(xué)有機(jī)結(jié)合，融會貫通，讓知識變技能。
擇英才公開競爭“選”。始終堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的標(biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，每年都選拔4名特聘農(nóng)技員，最大限度發(fā)揮他們身處基層、服務(wù)農(nóng)民“零距離”的優(yōu)勢，開展農(nóng)技推廣。
顯實力技能競賽“比”。積極動員組織他們參加各級各類比賽。
優(yōu)服務(wù)強(qiáng)化后續(xù)"幫"。在新型職業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，要持續(xù)跟蹤農(nóng)民訓(xùn)后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展政策宣講、項目推介、技術(shù)指導(dǎo)等延伸服務(wù)。要求每名農(nóng)技人員要聯(lián)系10名左右新型職業(yè)農(nóng)民，搞好后續(xù)幫扶，做到扶上馬、送一程，跟蹤服務(wù)時間不少于1年。
