市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)訊2020年以來，為確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，長豐(雙鳳)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以增加貧困戶收入為核心，將公益性崗位作為提升脫貧攻堅(jiān)成效的重要舉措，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，助力脫貧攻堅(jiān),為貧困戶穩(wěn)定脫貧提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
以崗設(shè)人，人適其崗。為切實(shí)解決貧困戶“就業(yè)難”問題，長豐(雙鳳)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)遵循因事設(shè)崗原則，根據(jù)各社區(qū)實(shí)際需求為貧困戶量身定制了保潔員、疫情防控員等公益性崗位19個，做到人崗相適。
以職定崗，各盡其責(zé)。保潔員按照崗位職責(zé)按時上班，打掃街道，清運(yùn)垃圾，做到社區(qū)環(huán)境干凈整潔，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
規(guī)范管理，發(fā)揮作用。為公益性崗位建立臺賬，實(shí)行日考勤、年終考核制度。
強(qiáng)化監(jiān)督，注重實(shí)效。堅(jiān)持日常管理與定期抽查相結(jié)合的原則，把公益性崗位與脫貧攻堅(jiān)和人居環(huán)境整治相結(jié)合。通過規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了“人員明職責(zé)，管理有制度，工作有標(biāo)準(zhǔn)，考核有依據(jù)”，確保廣大公益崗位人員能更好地履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮崗位作用。
加強(qiáng)監(jiān)管，開拓舉報渠道。加強(qiáng)對公益性崗位在崗人員監(jiān)督管理，拓寬投訴舉報渠道，設(shè)立舉報電話，確保公益性崗位工作有序開展。通過加強(qiáng)監(jiān)管，有效防止了人崗不匹配、補(bǔ)貼資金一發(fā)了之等現(xiàn)象，徹底杜絕了優(yōu)親厚友、福利化等問題，使公益性崗位真正成為貧困戶穩(wěn)定脫貧的有力保障。
宋忠偉 記者 趙汗青
