市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn) 、掌中安徽訊(陳磊 王春明 記者 禹志強)連日來，安徽淮北礦業(yè)集團按照黨中央和省委要求，緊密結(jié)合自身實際，針對“礦區(qū)點多面廣、人員分散”的實際問題，積極創(chuàng)新方式方法，構(gòu)建“136”工作格局，打造立體型學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，有效提升黨史學(xué)習(xí)教育推動力、落實力。
強化一個機制。牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)機制建設(shè)，從集團、基層兩個層面出發(fā)，分別成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)、實踐活動、文稿宣傳、綜合協(xié)調(diào)4個工作組，組建6個巡回指導(dǎo)組，并抽調(diào)專人集中辦公，負責(zé)統(tǒng)籌落實工作任務(wù)、督促指導(dǎo)基層開展黨史學(xué)習(xí)教育。要求基層單位明確1名聯(lián)絡(luò)員，具體負責(zé)信息對接和交流溝通。通過建立“縱到底、橫到邊”的推進機制，做到組織、人員、工作、責(zé)任“四到位”，有效提升牽引力和落實力，推動黨史學(xué)習(xí)教育深入基層、深入一線、深入人心。
用活三大工具。圍繞解決“抓什么”問題，梳理黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)，按照任務(wù)、責(zé)任、時間“三定”原則，制定下發(fā)學(xué)習(xí)教育“任務(wù)清單”，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，做到完成一項、銷號一項、歸檔一項，確保事事有人抓。圍繞解決“做沒做”問題，在巡回指導(dǎo)工作機制的基礎(chǔ)上，加大任務(wù)督導(dǎo)力度，推行“跟蹤反饋表”制度，實行“日匯報、周調(diào)度、月小結(jié)”，實時掌握工作進度，牢牢把握學(xué)習(xí)教育主動權(quán)，確保件件有回音。圍繞解決“好不好”問題，定期編發(fā)“工作簡報”，傳達上級部署精神，刊登最新動態(tài)信息，網(wǎng)羅基層經(jīng)驗做法，營造“后進學(xué)先進、先進比先進”的良好氛圍，確保招招有實效。
建好六大陣地。利用淮北礦工報、淮北礦區(qū)電視臺、淮北礦業(yè)集團網(wǎng)站等傳統(tǒng)媒體陣地，開辟黨史學(xué)習(xí)教育專欄，及時貫徹上級指示精神，播放紅色電影，廣泛宣傳黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，打造“固定課堂”，大力營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，做到傳統(tǒng)媒體“大張旗鼓”。借助淮北礦業(yè)集團“智慧黨建”云平臺、“智慧淮礦”手機新聞客戶端和官方微信公眾號等新媒體陣地，定期推送工作部署、黨史知識、學(xué)習(xí)動態(tài)、觀點評論、微視頻等內(nèi)容，打造“指尖課堂”，讓廣大黨員干部隨時隨地可以通過移動終端學(xué)習(xí)黨史、觀看講座、互動交流，在潛移默化中明理、增信、崇德、力行，實現(xiàn)新媒體“走心對味”。
