近日，交行銅陵分行為該行當月出生的多名員工舉辦集體生日會。集體生日會上，壽星們和該行領導班子共唱生日祝福歌，共享生日蛋糕，一起在歡樂、祝福中慶生、許愿。
據(jù)了解，為增強該行員工凝聚力，不斷提升員工獲得感、幸福感、安全感和歸屬感，持續(xù)推動交行幸福家園建設，激發(fā)員工使命擔當，該行進一步樹立宗旨意識，關注員工職業(yè)發(fā)展和生活需求，持續(xù)打造交行幸福家園。分享發(fā)展成果。持續(xù)做好員工大病醫(yī)療互助和意外傷害參保理賠工作，組織開展“兩節(jié)”送溫暖，開展健康體檢和員工療休養(yǎng)。在小型固定資產(chǎn)計劃內(nèi)更換老舊設備，持續(xù)改善員工工作環(huán)境。打造成長空間。開展職業(yè)發(fā)展宣講，讓員工了解晉升通道的多樣性，幫助員工進行自身職業(yè)規(guī)劃。不斷強化全員“能者上、平者讓、庸者下”的思想意識，持續(xù)營造積極向上的團隊氛圍。優(yōu)化完善績效考核體系，進一步落實基層導向、業(yè)績導向。豐富業(yè)余生活。為單身員工搭建聯(lián)誼交友平臺，解決單身員工的后顧之憂。積極參加省分行組織的氣排球比賽、春節(jié)晚會、籃球賽等文體活動，豐富員工文娛生活。
下一步，交行銅陵分行將從薪酬激勵、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、心理健康、生活關愛等方面全面關懷員工，為員工創(chuàng)造更加適宜的職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境，與廣大員工共創(chuàng)、共榮、共享、共發(fā)展。
