市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)、掌中安徽訊（孫江林 記者 沈娟娟）為貫徹落實合肥市2021年“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃和合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)春節(jié)期間疫情防控留工穩(wěn)產(chǎn)政策。1月28日，合肥市臨湖社區(qū)委副主任楊菲菲組織召開穩(wěn)崗留工專題推進會，轉(zhuǎn)達區(qū)穩(wěn)崗留工會議精神，詳細解讀穩(wěn)崗留工方案，要求利用線上線下多種形式開展穩(wěn)崗留工宣傳，確保轄區(qū)宣傳全覆蓋，爭取做到應知盡知。由于時間緊、任務重，臨湖社區(qū)工作人員主動放棄周末休息時間，留守在工作崗位解答企業(yè)咨詢問題和審核企業(yè)申請資料。
截至2月3日，臨湖社區(qū)總共為轄區(qū)9家規(guī)下工業(yè)企業(yè)39名外省留肥員工申請區(qū)級補貼合計7.8萬元，為轄區(qū)25家規(guī)下企業(yè)89名外省留肥員工申請市級補貼合計8.9萬元。企業(yè)方也有針對性地對外省留肥員工拿出春節(jié)期間的激勵政策，幫助他們在春節(jié)期間能夠安心留肥、就地過年。通過一系列保障和激勵措施，讓外省留肥員工感受到了合肥的溫暖，提升了他們在合肥的幸福感，堅定了他們在合肥安家落戶的信心。
