就業(yè)，一頭牽著千萬家庭，一頭連著經濟大勢，是最大的民生工程、民心工程、根基工程，更是社會穩(wěn)定的重要保障。
“十三五”時期，宣城市績溪縣落實更加積極的就業(yè)政策，大力實施就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)、高校畢業(yè)就業(yè)見習和就業(yè)脫貧培訓等就業(yè)促進民生工程。通過“一對一”服務，對大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、低收入群體等就業(yè)困難戶分類開展就業(yè)援助，重點按照“托底線、救急難、臨時性”的原則，以“按需設崗、以崗聘任、在崗領補”的形式開發(fā)基層特崗、社區(qū)治安、養(yǎng)老服務、保潔保綠等公益性崗位優(yōu)先安置就業(yè)困難群體。從企業(yè)事業(yè)單位中選擇一批信譽好、適合高校畢業(yè)生就業(yè)，并有長期承擔就業(yè)見習意愿的用人單位作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，力促高校畢業(yè)生進行3-12個月的就業(yè)見習鍛煉，增長才干本領。從實用性、實效性、針對性三個方面下功夫開展就業(yè)脫貧培訓，讓貧困戶掌握一技之長，增加就業(yè)能力，從“好就業(yè)”到“就好業(yè)”。
據統(tǒng)計，“十三五”期間，全縣通過開發(fā)提供696個公益性崗位，為313名就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底，累計發(fā)放崗位社保補貼517.35萬元；開發(fā)530個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，吸納314名畢業(yè)2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習，累計發(fā)放就業(yè)見習補貼153.16萬元;投入資金31萬余元，培訓貧困戶225人，讓貧困勞動力掌握了一技之長，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，極大保障和改善了民生。
周明助 市場星報、安徽財經網、掌中安徽記者 曹開發(fā)
