為進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，建行安徽省分行紀(jì)委駐宣城市分行紀(jì)檢組抓住新任職領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，管好關(guān)鍵人、管在關(guān)鍵時(shí)，不斷強(qiáng)化對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育。
開展廉潔談話。11月20日，駐宣城市分行紀(jì)檢組對4名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部開展任職廉潔談話，把廉潔談話作為強(qiáng)化管黨治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要環(huán)節(jié)和黨風(fēng)廉政教育的重要載體。通過任職廉潔談話，講明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履職要求、個(gè)人廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定，督促新任領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真履職盡責(zé)，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，持續(xù)提升黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)配合監(jiān)督，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，推動(dòng)形成干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
填寫承諾(提醒)函。為了讓新任職領(lǐng)導(dǎo)干部在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，能夠及時(shí)得到組織的提醒和教育，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，持之以恒改作風(fēng)、樹新風(fēng)，防范“四風(fēng)”問題反彈回潮，派駐紀(jì)檢組代表省分行紀(jì)委就改進(jìn)調(diào)查研究、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、簡化公務(wù)接待、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)、踐行廉潔自律等五大類共30項(xiàng)內(nèi)容做出提醒，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部就接受監(jiān)督、履職盡責(zé)做出莊重承諾，并記入干部廉潔檔案。
贈(zèng)送制度選編書籍。為持續(xù)做好干部教育管理，做好理論學(xué)習(xí)，駐宣城市分行紀(jì)檢組向新任職干部贈(zèng)送了《黨章黨規(guī)黨紀(jì)制度選編》，包括《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等15項(xiàng)規(guī)章制度。
吳宏平 市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者 曹開發(fā)
