宣城市高層次人才座談近日舉行。宣城市撤地建市20年來，從一個“六無城市”，發(fā)展成為全國文明城市、國家園林城市、生態(tài)模范示范市，財政收入從不足10億元增長到2019年的254億元，人民的生活越來越幸福美滿。
宣城作為安徽長三角一體化的橋頭堡，如何當(dāng)好排頭兵，如何在發(fā)展落差中孕育發(fā)展空間、匯聚發(fā)展新動能，實現(xiàn)宣城跨越式發(fā)展，關(guān)鍵是要走創(chuàng)新驅(qū)動之路，更要走人才興市之路。該市緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”，突出人才引領(lǐng)發(fā)展這個戰(zhàn)略定位，大力實施人才興市戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，搭建創(chuàng)新孵化平臺，完善政策支持激勵體系，優(yōu)化人才服務(wù)保障，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，為宣城人民的美好生活提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐。
宣城市緊緊圍繞“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，科學(xué)編制未來五年人才發(fā)展規(guī)劃，重點圍繞新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、智能裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、綠色食品加工、健康產(chǎn)業(yè)等引才聚才用才，整體系統(tǒng)推進(jìn)人才工作。實施“宣城籍人才回歸工程”等，集聚各類優(yōu)秀人才，努力造就一支以高層次人才為引領(lǐng)、高技能人才為支撐、鄉(xiāng)土人才為骨干的高素質(zhì)人才隊伍，夯實宣城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人才基石。
曹開發(fā)
