市場星報、安徽財經網(zgstyb.cn)訊 黨支部是黨的基礎組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。
為實現(xiàn)基層黨組織標準化建設“1年達標、2年鞏固、3年提升”目標,徹底改變黨建弱化、虛化、“兩張皮”等現(xiàn)象,淮北礦業(yè)集團孫疃礦黨委圍繞“6大工程”,緊扣“1項中心”,形成了具有礦井特色的“6+1考核模式”,較好地打通了基層黨支部標準化“最后一公里”。日前,該礦黨委“6+1考核模式”被評為第五屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例,也是安徽省唯一一家獲此殊榮的國有煤礦企業(yè)。
條塊化分割 網格化管理
近年來,孫疃礦黨委充分發(fā)揮國有企業(yè)把方向、管大局、保落實“三大作用”,找準黨建工作與煤礦企業(yè)的結合點,圍繞黨支部的領導班子關鍵工程、組織體系保障工程、素質提升基礎工程、企業(yè)文化塑魂工程、廉政建設陽光工程、思想引領聚合工程“6大工程”,緊扣安全生產經營管理“1項中心”,并配套制定了相應的考核細則,持續(xù)靶向發(fā)力,實現(xiàn)了國有企業(yè)黨建與礦井高質量發(fā)展深度融合,同頻共振。
該礦黨委提出的“6大工程”涵蓋了國有企業(yè)黨建工作的多個方面,是黨建工作成效在礦井健康成長高質量發(fā)展中的充分展現(xiàn)。每1個工程又自有豐富的二級子目錄和相對應的推進載體和抓手。以安全生產經營管理為主要內容的“1項中心”包含了煤礦企業(yè)動態(tài)發(fā)展狀況。為加強過程管控,提高推進質量,確保推進成果,礦黨委本著精簡、易行、可操作原則,制定了《孫疃煤礦黨支部“6+1考核模式”評分標準》。“6+1考核模式”評分標準滿分設定為800分。其中,每項工程各占100分,“1項中心”獨占200分。同時,還把800分細化到38個二級子目錄當中,進一步推動黨建工作與安全、生產、經營等中心工作高度融合,從而做到企業(yè)的中心工作在哪里,黨支部建設的重點就跟進到哪里。
為全面客觀動態(tài)反映基層黨支部“6大工程”、“1項中心”工作推進情況,礦黨委適時對黨支部“6+1考核模式”評分標準進行修訂完善,刪減僵化項目、增補創(chuàng)新舉措及方法。此舉既可方便基層黨支部進行網格化管理,而且有利于礦黨委進行檢查考核,尤其是通過對大數(shù)據(jù)分析,還可綜合反映出各條塊工作進展情況。
檢查面對面 考核實打實
從嚴從實開展檢查考核,是提升黨支部標準化建設水平的有效手段,也是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要舉措。
每月初,孫疃礦政工部作為黨支部“6+1考核模式”牽頭責任部門,提前發(fā)布檢查通知,明確檢查時間、地點及檢查重點等,并要求基層黨支部書記必須參加。檢查當天,責任考核部門嚴格按照《孫疃煤礦黨支部“6+1考核模式”評分標準》,逐條逐項檢查,當面指出存在的問題與不足,讓責任單位黨支部書記知道自己為何失分、與先進黨支部的差距在哪兒、如何整改以及下一步努力方向等,切實做到一個一個支部提升、一個一個陣地鞏固,始終讓黨的旗幟在安全生產一線高高飄揚。
為全面客觀地反映基層黨支部工作開展情況,礦黨委除設置二級子目錄外,還分別對子目錄的分值進行標注。檢查部門結合檢查情況,對照相應考核標準及細則,便于直接打分、量化考核。針對煤礦的特殊性,或確實不能進行量化考核的子目錄,礦黨委專門設立硬性指標。例如,月度內如發(fā)生重傷及以上人身事故、發(fā)生二類及以上重大非人身事故、發(fā)生信訪案件經查屬實的等情況,直接給予該黨支部評定為“待進黨支部”。
另外,在月度黨建工作推進會上,除通報上月考核情況外,該礦黨委還要求1名黨支部書記重點匯報黨支部品牌創(chuàng)建情況,隨機抽取2名黨支部書記簡要匯報月度黨支部工作開展情況,1名黨支部書記要作組織生活“情景演示”,礦黨委書記親自點評。
在考核結果運用方面,礦黨委按照分數(shù)多少,堅持每月評出3家“先進黨支部”、1家“待進黨支部”,礦黨委按該支部黨員人數(shù),分別給予一定的獎勵和處罰,此舉較好地激發(fā)了各黨支部以及黨員參與黨支部標準化建設的積極性和主動性。
推行黨支部月度“6+1考核模式”,為孫疃礦黨委動態(tài)掌握基層黨建工作開展情況,提供了抓手、開辟了通道;為精準指導黨支部落實黨建工作要求,鋪好了路子、用對了“方子”。“6+1考核模式”進一步提升了黨支部書記黨建業(yè)務素質,強化了黨支部書記守主業(yè)、盡主責的強烈意識。近年來,該礦黨委先后被評為淮北礦業(yè)集團“先進黨委”、“人才科技工作先進單位”、全國安全文化建設示范礦井等榮譽稱號。2019年,該礦16家黨支部全部建成標準化黨支部,并實現(xiàn)“3年提升”目標。其中,綜采一區(qū)黨支部獲評淮北礦業(yè)集團黨委“五星黨支部”。(陳磊、張雯 市場星報 安徽財經網記者 禹志強)