市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(zgstyb.cn)訊 ：近年來，淮北市杜集區(qū)始終堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，通過多層面、多角度的工作機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)把青年干部選拔培養(yǎng)，不斷激發(fā)青年干部活力，為新時(shí)代美好杜集建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
注重培養(yǎng)提拔重用青年干部。在做好全區(qū)機(jī)構(gòu)改革后領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備、杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事管理體制改革、鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整等重點(diǎn)工作中，注重從青年中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部，對(duì)德才兼?zhèn)�、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄旮刹看竽懓l(fā)掘使用。實(shí)行科級(jí)后備干部隊(duì)伍推薦考核備案制，動(dòng)態(tài)更新優(yōu)秀青年干部“一人一檔”后備庫(kù)，打破論資排輩、平衡照顧等觀念。2019年，全區(qū)提拔重用的70名干部中，85后干部22名，占比31.4%。
培土蹲苗加速青年干部成長(zhǎng)。堅(jiān)持對(duì)青年干部做到政治上關(guān)懷、生活上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)，通過召開青年干部座談會(huì)、青年干部調(diào)崗配位首選一線，真正讓青年干部在實(shí)踐鍛煉中掌握新知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、更快成長(zhǎng)。同時(shí)針對(duì)新錄用公務(wù)員和選調(diào)生，根據(jù)其專業(yè)、性格特點(diǎn)，按照人崗相適的原則分配崗位，做到人盡其才、才盡其用，切實(shí)提高青年干部創(chuàng)業(yè)熱情。
強(qiáng)化青年干部教育管理培訓(xùn)。制定《2019—2022年杜集區(qū)干部教育實(shí)施方案》，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合、中長(zhǎng)期系統(tǒng)培訓(xùn)與短期專題培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，多次邀請(qǐng)知名教授、專家開設(shè)“科級(jí)干部大講堂”，全面開拓青年干部視野、提升青年干部創(chuàng)業(yè)能力。(黃正浩 陳浩)
