“我是2013年進(jìn)入分行的員工，至今在基層工作多年，從事過柜員、客戶經(jīng)理等多個(gè)崗位，今天我競聘的崗位是......”
這是發(fā)生在近日郵儲(chǔ)銀行蕪湖市分行后臺(tái)專業(yè)崗人員競聘會(huì)上的一幕，發(fā)言的是一名參與競聘的基層客戶經(jīng)理，多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓他對于競聘崗位的工作有著一些獨(dú)到的認(rèn)識(shí)，能客觀的表述一些自己的觀點(diǎn)，贏得一致的好評。
據(jù)悉，此次后臺(tái)專業(yè)崗人員競聘，是將郵儲(chǔ)銀行蕪湖市分行市縣前中后臺(tái)的一般員工，不論職級(jí)高低、從事何種崗位，都放在同一起跑線，接受企業(yè)的選拔和考驗(yàn)，同時(shí)也是企業(yè)和員工之間的一次雙向選擇，為員工未來職業(yè)規(guī)劃提供了方向和實(shí)現(xiàn)路徑。為了增強(qiáng)競聘的合理性和公正性，提供讓員工充分展示自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，該行設(shè)置筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，所有出題閱卷人員簽訂保密協(xié)議，試卷密封批閱，競聘結(jié)果面向全行公示，全過程接受紀(jì)委辦公室以及分行員工的監(jiān)督。
郵儲(chǔ)銀行蕪湖市分行一直以來將競聘上崗作為一項(xiàng)選拔優(yōu)秀人才的重要措施，自2019年至今，郵儲(chǔ)銀行蕪湖市分行已先后組織過約10次公開競聘，轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)也積極通過競聘的方式落實(shí)擇優(yōu)選優(yōu)的用人導(dǎo)向，搭建平臺(tái)鼓勵(lì)員工不斷勇于嘗試、突破自我，杜絕論資排輩的現(xiàn)象出現(xiàn)，選拔出一批專業(yè)素質(zhì)優(yōu)、干事能力強(qiáng)、工作激情飽滿的人員進(jìn)入各個(gè)崗位。同時(shí)通過競爭上崗，真正樹立能上能下、優(yōu)勝劣汰的氛圍，調(diào)動(dòng)員工的積極性，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。(湯若曦)
