安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：記者從合肥市舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，《關于進一步吸引優(yōu)秀人才支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》正式印發(fā)，通過提供人才免費租房、補貼購房以及發(fā)放崗位補貼、柔性引才獎補等措施，促進重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在人才安居保障上，重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的高層次人才，如在肥無自有住房，可根據(jù)人才的層次，分別按照220㎡、180-160㎡、140㎡、120㎡、90㎡標準，免費租住人才公寓3年;自行租住的，3年內(nèi)可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標準發(fā)放住房租賃補貼，不受落戶條件限制。
同時，新來合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生，在肥無自有住房的，可分別按照不高于90㎡、70㎡和50㎡標準，免費租住國有租賃公司房源3年;自行租住的，3年內(nèi)可分別按照每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發(fā)放住房租賃補貼，不受落戶條件限制。
“較以往的人才租住補貼政策，此次政策對重點產(chǎn)業(yè)人才提高了補貼標準，取消了落戶限制，降低了享受政策的門檻。”相關負責人介紹，為適應人才剛性住房需求，合肥市重點產(chǎn)業(yè)人才在市區(qū)范圍內(nèi)購買首套自住住房的高層次人才，可根據(jù)人才的層次，對應享受60萬元、40萬元、20萬元、10萬元標準的購房補貼，住房公積金貸款申請額度可適當放寬。
記者了解到，圍繞企業(yè)穩(wěn)崗引才還有兩項支持政策。其中，對在合肥市繳納個人所得稅的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才，擇優(yōu)發(fā)放崗位補貼，發(fā)放補貼的標準為：前3年按實繳個人所得稅地方留成部分等額補貼，之后2年減半補貼。
對重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過項目合作從市外柔性引進的非本單位研發(fā)人員，符合條件的按實付工薪的30%給予企業(yè)引才補貼，單個項目(人才)補貼不超過50萬元，“市外”也包括中央和省屬駐肥企事業(yè)單位。
據(jù)悉，本政策所指重點產(chǎn)業(yè)包括集成電路、新型顯示、人工智能、新能源汽車暨智能網(wǎng)聯(lián)汽車、軟件、智能家電、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)，政策自2020年10月1日起試行，試行至2022年12月31日。
市民可通過熱線電話、電子郵箱以及關注合肥市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“合肥人社”微信公眾號等方式，咨詢了解政策內(nèi)容，也可以通過這些方式，掌握政策申報的進展情況。
聯(lián)系電話為0551-63536192、63536007,電子郵箱為hfrsjrcc@163.com。(記者 沈娟娟)
