星報(bào)訊 4月29日，記者從合肥市蜀山區(qū)舉行的五四表彰暨年輕干部座談會(huì)上獲悉，蜀山區(qū)出臺(tái)《年輕干部培養(yǎng)“4131”工作計(jì)劃》，該區(qū)計(jì)劃建“干部數(shù)據(jù)庫”，計(jì)劃保持300名優(yōu)秀年輕干部作為后備力量進(jìn)行培養(yǎng)儲(chǔ)備。
據(jù)悉，蜀山區(qū)著眼于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔使用對(duì)黨忠誠、堪當(dāng)重任、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部，通過深化“大調(diào)研”、推進(jìn)“大提升”、搭建“大平臺(tái)”、落實(shí)“大關(guān)懷”4大行動(dòng)，健全銜接配套、統(tǒng)籌推進(jìn)的體制機(jī)制；落實(shí)10項(xiàng)具體舉措，實(shí)行立體培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理。
根據(jù)計(jì)劃，蜀山區(qū)將建立一支300名左右的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，確保素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，總量穩(wěn)定、源頭充足；五年內(nèi)選拔使用100名左右，適應(yīng)班子建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)需要�！拔覀儗⒂杏�(jì)劃地選拔培養(yǎng)各職務(wù)層次的優(yōu)秀年輕干部，包括公務(wù)員、事業(yè)人員、區(qū)聘人員等各類身份�！笔裆絽^(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些干部涵蓋黨建和發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)專業(yè)，有一批緊缺專業(yè)人才、復(fù)合型人才，有一定數(shù)量的女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部。
除此之外，蜀山區(qū)將建立干部信息庫。根據(jù)年輕干部調(diào)研情況和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，加強(qiáng)“三案一單”精準(zhǔn)管理。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部人事決策查詢平臺(tái)建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，分層次、分類別、分專業(yè)建立優(yōu)秀年輕干部信息庫，全面記載個(gè)人信息、教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)鍛煉、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、談心談話、綜合評(píng)價(jià)等內(nèi)容。
蜀山區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于優(yōu)秀年輕干部，蜀山區(qū)將積極優(yōu)化成長路徑，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，對(duì)條件成熟的優(yōu)秀年輕干部大膽選拔到吃勁要緊崗位，特別是正職崗位上歷練，促使早壓擔(dān)子早成才。
許方聰 陳晨 孫雨靜 記者 沈娟娟
