十屆安徽省委第八輪巡視共派出10個(gè)巡視組190名巡視干部，對(duì)28個(gè)省直單位及其所屬的副廳級(jí)二級(jí)機(jī)構(gòu)和高職高專開展巡視。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，巡視組近日向被巡視單位反饋巡視情況。
省發(fā)展和改革委員會(huì)存在的問題：
履行職責(zé)使命不夠到位，推動(dòng)政策落實(shí)韌勁不足，參謀助手作用發(fā)揮不夠充分;全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“探頭”作用發(fā)揮不夠充分，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠，存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象;黨建責(zé)任壓得不夠?qū)�，謀劃干部隊(duì)伍建設(shè)用力不足，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為不夠到位;上輪巡視整改持續(xù)性不強(qiáng)。
共青團(tuán)安徽省委員會(huì)存在的問題：
政治責(zé)任落實(shí)不夠到位，對(duì)全省共青團(tuán)系統(tǒng)“三性”建設(shè)抓得不夠?qū)�，分層分類開展青年群體思想引領(lǐng)思考謀劃不深，圍繞中心服務(wù)大局舉措不夠精準(zhǔn)，推進(jìn)改革不夠徹底;全面從嚴(yán)治黨不夠到位，監(jiān)督機(jī)制不夠健全，對(duì)直屬單位監(jiān)督管理不夠，存在“行政化、機(jī)關(guān)化”問題;黨建責(zé)任落實(shí)不夠，干部人才隊(duì)伍統(tǒng)籌謀劃不足;上一輪巡視整改機(jī)制不夠完善。
省糧食和物資儲(chǔ)備局存在的問題
職責(zé)使命履行不夠到位，協(xié)調(diào)推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效不夠明顯，指導(dǎo)推動(dòng)國(guó)有糧企改革舉措不夠有力，收儲(chǔ)制度改革成效不夠明顯，行業(yè)監(jiān)管不夠有力;全面從嚴(yán)治黨抓得不夠?qū)�，履�?ldquo;兩個(gè)責(zé)任”不夠到位;黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不足，局屬院校思政工作存在短板;對(duì)上一輪巡視整改不夠徹底，有的問題長(zhǎng)期未得到有效解決。
安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院存在的問題：
辦學(xué)定位把得不夠準(zhǔn)，產(chǎn)教融合深度不夠，校企合作進(jìn)展不夠快，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力;履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督不夠有力;抓黨建促教學(xué)用力不足，思政工作有短板，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、輪崗交流不暢，激勵(lì)機(jī)制不夠健全;落實(shí)巡視、審計(jì)問題整改持續(xù)性不強(qiáng)，成效不夠明顯。
省委教育工委（省教育廳）存在的問題：
貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述存在一定短板，推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展力度有待加強(qiáng)，治理教育領(lǐng)域侵害群眾利益問題成效不夠好;全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)不夠有力，對(duì)少數(shù)下屬單位監(jiān)管不夠到位，少數(shù)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)未能有效防控;干部人才隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，黨建工作責(zé)任壓得不緊不實(shí)，省屬高校“大黨建”格局尚未形成;落實(shí)巡視、審計(jì)整改不夠到位。
安徽工商職業(yè)學(xué)院存在的問題：
理論學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，學(xué)以致用推動(dòng)事業(yè)發(fā)展力度不足,黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，攻堅(jiān)克難推進(jìn)教育教學(xué)改革存在差距;全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管不夠到位;干部隊(duì)伍建設(shè)有欠缺，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，基層黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱;巡視反饋問題整改不夠徹底，長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全。
安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院存在的問題：
理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)不夠有力;黨委主體責(zé)任壓的不夠緊實(shí)，紀(jì)委主責(zé)主業(yè)不夠聚焦，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理有待加強(qiáng);落實(shí)干部選拔任用制度不夠到位，干部人事管理不夠嚴(yán)格，基層黨建工作較為薄弱;巡視、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不夠徹底。
安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院存在的問題：
理論學(xué)習(xí)不夠深入，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)不夠到位，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管不夠到位，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;選人用人程序執(zhí)行不夠嚴(yán)格，干部監(jiān)督管理不夠到位，黨建工作責(zé)任落而不實(shí);巡視、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不夠徹底。
安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院存在的問題：
貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育重要論述和黨的教育方針不夠深入，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作不夠充分，黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、履行職責(zé)不夠到位;全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，日常監(jiān)管不夠嚴(yán)格，少數(shù)領(lǐng)域存在一定廉潔風(fēng)險(xiǎn);干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié);落實(shí)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠徹底。
安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院存在的問題：
理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)用結(jié)合不夠緊密，黨委職能作用發(fā)揮不夠充分，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)存在薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展能力不夠足;全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不夠?qū)崳O(jiān)督責(zé)任較為弱化;基層黨建工作較為薄弱，干部人事管理存在短板，執(zhí)行選人用人程序不夠嚴(yán)格;巡視、審計(jì)反饋問題整改不夠徹底。
省文化和旅游廳存在的問題：
“文化強(qiáng)省”戰(zhàn)略推進(jìn)不夠有力，對(duì)文旅融合的頂層設(shè)計(jì)和融入長(zhǎng)三角一體化做強(qiáng)文旅產(chǎn)業(yè)方面謀劃不夠深入，主責(zé)主業(yè)不夠突出;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)廳屬單位監(jiān)管不夠到位;機(jī)關(guān)和基層黨建有缺失，干部人才隊(duì)伍建設(shè)和管理有待加強(qiáng);巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。
省人民防空辦公室存在的問題：
對(duì)總書記強(qiáng)調(diào)的“人民防空是國(guó)之大事，是國(guó)家戰(zhàn)略，是長(zhǎng)期戰(zhàn)略”領(lǐng)會(huì)不夠深、研究不夠透，聚焦備戰(zhàn)打仗意識(shí)不夠牢，履行核心職責(zé)使命有差距，改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，人防工作發(fā)展較為滯后;全面從嚴(yán)治黨不夠有力，存在一定廉政風(fēng)險(xiǎn)和“四風(fēng)”問題;干部人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板，黨建工作有待加強(qiáng);巡視、審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。
省審計(jì)廳存在的問題：
審計(jì)“治已病、防未病”作用發(fā)揮不夠充分，審計(jì)質(zhì)量不夠高，科技強(qiáng)審存在短板，審計(jì)整改“后半篇文章”抓得不夠?qū)?落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠扎實(shí)，壓力傳導(dǎo)不夠到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠嚴(yán)實(shí),對(duì)下屬單位監(jiān)管不夠到位;選人用人工作有待加強(qiáng)，黨員日常教育管理有所缺失;巡視、審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠有力。
安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院存在的問題：
落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)有待加強(qiáng)，執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制不夠到位，教育改革較為滯后;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有缺失，監(jiān)督責(zé)任有缺位;領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)有短板，黨建基礎(chǔ)不夠過硬，干部管理不夠嚴(yán)格;巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠徹底。
省高級(jí)人民法院存在的問題：
履行職責(zé)職能不夠到位，司法保障和服務(wù)大局仍有弱項(xiàng)，司法體制改革推進(jìn)有待加強(qiáng)，審判質(zhì)效有待提升，“江淮風(fēng)暴”執(zhí)行攻堅(jiān)成果仍需鞏固;一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐仍需強(qiáng)化，“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮，少數(shù)重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高;干部隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，系統(tǒng)黨建指導(dǎo)力度不夠;巡視、審計(jì)整改責(zé)任壓得不夠?qū)崱?/p>
省婦女聯(lián)合會(huì)存在的問題：
學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于婦女和婦女工作的重要論述有差距，踐行“政治性是群團(tuán)組織靈魂”的要求不夠有力，貫徹群團(tuán)改革精神不夠扎實(shí);全面從嚴(yán)治黨意識(shí)不夠強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，派駐監(jiān)督“探頭”作用還需加強(qiáng);“三重一大”決策執(zhí)行不夠規(guī)范，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，黨建作用發(fā)揮不夠充分;對(duì)上一輪巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。
省貿(mào)促會(huì)存在的問題：
發(fā)揮對(duì)外貿(mào)易、投資促進(jìn)等職能職責(zé)仍有差距，落實(shí)和推動(dòng)貿(mào)促機(jī)構(gòu)改革任務(wù)不夠有力;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任有弱項(xiàng)，一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在廉潔風(fēng)險(xiǎn);選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)存在一定問題，機(jī)關(guān)黨建和基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié);巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改責(zé)任壓得不緊，少數(shù)問題整改實(shí)效不夠明顯。
省委政法委存在的問題：
貫徹上級(jí)決策部署不夠到位，政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查沒有落地，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，職能機(jī)制不夠完善;“兩個(gè)責(zé)任”壓得不夠?qū)�，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)仍需加強(qiáng)，作風(fēng)整治力度不夠;黨建工作存在短板，統(tǒng)籌推進(jìn)政法隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，干部工作不夠規(guī)范，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力;巡視整改工作不夠到位，有的問題整改不夠徹底。
省公安廳存在的問題：
貫徹上級(jí)決策部署不夠到位，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，履職履責(zé)存在短板，黨管意識(shí)形態(tài)抓而不緊;全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不夠?qū)�，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠有力，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，存在少數(shù)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義、官僚主義問題;黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱，選人用人工作還需進(jìn)一步規(guī)范;巡視、審計(jì)整改不夠徹底。
省總工會(huì)存在的問題：
貫徹上級(jí)決策部署不夠到位，履行核心職能不夠有力，新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革力度不夠大，脫貧攻堅(jiān)存在短板;推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不夠有力，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任履行不夠到位，財(cái)經(jīng)監(jiān)管存在漏洞;班子建設(shè)有待加強(qiáng)，黨建工作有缺失，干部隊(duì)伍建設(shè)有短板;落實(shí)巡視整改不夠徹底。
安徽公安職業(yè)學(xué)院存在的問題：
學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神不夠到位，推進(jìn)改革力度不夠大，內(nèi)涵式發(fā)展步伐不夠快，宣傳教育抓的不夠緊;貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不夠到位，存在“四風(fēng)”問題;“三重一大”決策不夠規(guī)范，干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，黨建工作虛化弱化;巡視、審計(jì)整改責(zé)任壓的不夠?qū)�，問題整改不夠徹底，長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全。
省委宣傳部存在的問題：
意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步壓緊壓實(shí)，傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展不夠;全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”壓得不夠?qū)崳神v“探頭”向省直宣口單位延伸不夠，少數(shù)領(lǐng)域存在風(fēng)險(xiǎn)隱患;干部交流輪崗不夠經(jīng)常，創(chuàng)新型專業(yè)型人才相對(duì)較少，機(jī)關(guān)黨建工作存在短板，對(duì)省屬文化企業(yè)黨建工作指導(dǎo)不夠有力;推動(dòng)宣口單位落實(shí)巡視、審計(jì)等問題整改責(zé)任不夠。
安徽廣播電視臺(tái)存在的問題：
黨管意識(shí)形態(tài)工作不夠有效，對(duì)新型主流媒體建設(shè)重視不夠，防范化解風(fēng)險(xiǎn)不夠有力;全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)仍有偏差，黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，形式主義、官僚主義問題依然存在;黨建工作責(zé)任制落實(shí)有短板，干部人才隊(duì)伍建設(shè)不夠有力，基層黨建存在虛化弱化問題;巡視、審計(jì)整改主體責(zé)任沒有壓實(shí)。
省廣播電視局存在的問題：
意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制沒有完全落實(shí)，對(duì)安全播出工作監(jiān)管不夠到位，職能作用發(fā)揮不夠充分;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，資金資產(chǎn)管理有待規(guī)范，形式主義、官僚主義問題時(shí)有發(fā)生;黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，干部隊(duì)伍建設(shè)不夠有力，機(jī)關(guān)黨建工作不夠扎實(shí);巡視、審計(jì)整改責(zé)任壓緊壓實(shí)不夠，整改長(zhǎng)效化機(jī)制尚待完善。
安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院存在的問題：
落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制有待加強(qiáng)，黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮不夠充分，職業(yè)教育改革推進(jìn)不夠?qū)�，立德樹人任�?wù)抓得不夠緊;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，少數(shù)領(lǐng)域監(jiān)管不夠到位;干部隊(duì)伍建設(shè)不夠有力，黨建工作不夠扎實(shí);巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改責(zé)任壓得不夠。
省財(cái)政廳存在的問題：
履行財(cái)政管理職能不夠到位，推動(dòng)現(xiàn)代財(cái)政制度改革韌勁不足;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有欠缺，派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，內(nèi)部監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié);干部培養(yǎng)使用統(tǒng)籌不夠，執(zhí)行有關(guān)組織制度不夠嚴(yán)格，黨建責(zé)任未有效壓實(shí);巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)不夠徹底。
省統(tǒng)計(jì)局存在的問題：
貫徹上級(jí)決策部署不夠到位，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度不夠，服務(wù)全省高質(zhì)量發(fā)展職能發(fā)揮不夠充分;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，存在形式主義官僚主義問題;選人用人工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠到位，干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為辦法不多，黨建業(yè)務(wù)融合不夠;對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠徹底。
省殘疾人聯(lián)合會(huì)存在的問題：
履行職能職責(zé)不夠有力，落實(shí)惠殘助殘政策滯后;全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，對(duì)直屬單位監(jiān)管不夠有力，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和形式主義、官僚主義問題;選人用人存在短板，黨建工作責(zé)任不夠有力;上輪巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。
省政府辦公廳
推進(jìn)政治機(jī)關(guān)建設(shè)措施不夠?qū)�，理論武裝存在短板，發(fā)揮參謀助手作用不夠到位;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng);干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃不夠細(xì)致，干部日常管理不夠嚴(yán)格，黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠;巡視整改長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不夠扎實(shí)。
省扶貧辦存在的問題：
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述不夠深入，把握要求不夠全面精準(zhǔn);加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)不夠有力，發(fā)揮全省脫貧攻堅(jiān)的“參謀部”“作戰(zhàn)部”“指揮部”作用存在差距;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”仍有短板，考核督導(dǎo)作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí);領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠強(qiáng)，干部隊(duì)伍建設(shè)存在不足，機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)較為薄弱。
省司法廳存在的問題：
履職盡責(zé)不夠到位，推進(jìn)依法治省和法治政府建設(shè)工作存在短板;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”仍有差距，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠有力，少數(shù)領(lǐng)域存在一定廉政風(fēng)險(xiǎn);干部人事工作制度不夠健全，選人用人不夠科學(xué)規(guī)范，黨建與業(yè)務(wù)融合不深，對(duì)基層黨建工作分類指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng);巡視整改責(zé)任壓得不實(shí)。
安徽警官職業(yè)學(xué)院存在的問題：
理論學(xué)習(xí)不夠深入，指導(dǎo)學(xué)院改革發(fā)展不夠有力，“立德樹人”的教育思想樹得不牢，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分;全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠有力，監(jiān)督責(zé)任履行有差距;干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌性不夠強(qiáng)，高素質(zhì)教師培養(yǎng)力度不夠大，日常管理不夠嚴(yán)格，黨建工作抓得不夠?qū)?上輪巡視整改問題沒有見底清零。
省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局存在的問題：
貫徹改革決策部署不夠到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，風(fēng)險(xiǎn)防控化解不夠有力;履行管黨治黨責(zé)任不夠嚴(yán)實(shí)，對(duì)下屬單位管理有待加強(qiáng)，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，選人用人制度執(zhí)行不夠到位，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán)格;問題整改不夠徹底，長(zhǎng)效機(jī)制有待健全。
華東冶金地質(zhì)勘查局存在的問題：
黨委職能作用發(fā)揮不夠充分，落實(shí)改革決策部署不夠有力，防范化解風(fēng)險(xiǎn)還有欠缺;全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”壓得不夠?qū)崳?guī)矩意識(shí)樹得不夠牢，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;干部管理和人才結(jié)構(gòu)還有短板，基層黨建較為薄弱;落實(shí)巡視、審計(jì)整改站位不夠高，措施不夠有力。
省煤田地質(zhì)局存在的問題：
理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，落實(shí)改革部署不夠徹底;全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，對(duì)下屬單位監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力有待加強(qiáng)，干部人才隊(duì)伍建設(shè)不夠有力，基層黨建工作較為薄弱;落實(shí)巡視、審計(jì)整改不夠徹底，整改長(zhǎng)效機(jī)制有待健全。
安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院存在的問題：
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，“立德樹人”根本任務(wù)抓得不夠緊;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，“兩個(gè)責(zé)任”抓得不夠嚴(yán)，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;干部監(jiān)督管理較為薄弱，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨建不夠有力;整改責(zé)任有待進(jìn)一步壓實(shí)，整改成效不夠明顯。
省直機(jī)關(guān)工委存在的問題：
對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作統(tǒng)籌謀劃、分類指導(dǎo)不夠到位;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠扎實(shí)，對(duì)直屬單位監(jiān)管不夠到位;民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格，干部隊(duì)伍建設(shè)不夠有力，為省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用不夠充分;巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)不夠到位。
省社會(huì)科學(xué)院存在的問題：
聚焦主責(zé)主業(yè)、發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用不夠充分，推動(dòng)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用對(duì)策研究措施不夠有力，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不夠;履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格;落實(shí)黨建工作主體責(zé)任不夠有力，執(zhí)行選人用人和人事管理制度不夠到位;巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落得不實(shí)。
省農(nóng)科院存在的問題：
貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作、科技創(chuàng)新等重要指示精神同實(shí)際結(jié)合還不夠緊，推動(dòng)科技創(chuàng)新不夠，學(xué)科布局不夠合理，科研平臺(tái)建設(shè)滯后，促進(jìn)服務(wù)“三農(nóng)”不夠;履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”有差距，警示教育、從嚴(yán)管理、督促檢查不夠到位;基層黨建工作不夠扎實(shí)，干部人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板;上輪巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠徹底。
安徽城市管理職業(yè)學(xué)院存在的問題：
理論學(xué)習(xí)不夠深入，內(nèi)涵發(fā)展不夠科學(xué)，落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)有差距;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠嚴(yán)格，重點(diǎn)領(lǐng)域存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患，存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，干部人才工作統(tǒng)籌不夠到位，基層組織建設(shè)存在短板;巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)不夠徹底。
