2月17日上午，記者從安徽省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室會議上獲悉，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，我省推出就業(yè)補貼、培訓補貼、房租減免等一系列保障用工的利好措施。
省人力資源社保障廳副廳長劉少華介紹，在保障重點企業(yè)用工方面，為75戶疫情防控重點企業(yè)全部配備“人社服務專員”,提供用工服務、社會保險、政策對接等服務,幫助解決用工難題。目前，75戶企業(yè)在崗員工已達13027人。同時,其他涉及重要國計民生企業(yè)正陸續(xù)配備“人社服務專員”。此外，對提前復工復產(chǎn)的重點企業(yè),按每人每天200元的補貼標準,給予企業(yè)一次性就業(yè)補貼。目前，已為重點企業(yè)撥付一次性就業(yè)獎補資金1133萬元。
在支持企業(yè)穩(wěn)定崗位方面，將企業(yè)申請失業(yè)保險費返還裁員率標準放寬至調(diào)查失業(yè)率調(diào)控目標5.5%，其中參保職工30人以下企業(yè)放寬至20%。截至目前,已為重點企業(yè)提前返還失業(yè)保險費2245萬元。同時,緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費,緩繳期限不超過1年。
為調(diào)動企業(yè)開發(fā)崗位積極性,疫情防控期間,對新增就業(yè)崗位的小微企業(yè),根據(jù)新簽訂12個月以上勞動合同人數(shù),按每人1000元的標準給予一次性補貼;對吸納因疫情無法返回湖北就業(yè)人員或登記失業(yè)6個月以上人員的企業(yè),標準提高到每人2000元,每戶企業(yè)最高不超過4萬元。
據(jù)介紹，企業(yè)在停工期、恢復期,組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓的,可按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。將企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準提高到不低于人均1000元,培訓對象擴大到與企業(yè)簽訂勞動合同或構成事實勞動關系且入職不超過12個月的所有員工。
對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款,借款人患新型冠毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款,展期期限原則上不超過1年,繼續(xù)給予貼息支持。人社部門近2年來支持建設的各類創(chuàng)業(yè)載體，對入駐的各類創(chuàng)業(yè)主體減免房租(2020年2月免收, 3月、4月減半) ,其中創(chuàng)業(yè)載體為國有企業(yè)經(jīng)營性用房或產(chǎn)權為行政事業(yè)性單位房產(chǎn)的免收3個月房租(2020年2月、3月、4月)。
為助力企業(yè)復工復產(chǎn)，加強輸入地、輸出地信息對接,依托公共就業(yè)服務機構、勞務站點等向轄區(qū)內(nèi)勞動者推送開復工時間。建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制,開展“點對點送人到崗”活動。針對行業(yè)企業(yè)特點特別是勞動密集程度,指導其做好衛(wèi)生防疫、檢測儀器及藥品配置等工作,改善勞動者生產(chǎn)生活條件。
此外，為完善高校畢業(yè)生就業(yè)，通過視頻直播等方式,開展個性化輔導。推出一批在線咨詢指導課,開通心理熱線。利用互聯(lián)網(wǎng)進行供需對接,實行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到,引導用人單位適當延長招聘、推遲體檢、推遲簽約錄取。公共就業(yè)人才服務機構延長報到接收時間,通過信函、傳真、網(wǎng)絡等方式辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、就業(yè)報到手續(xù)。
據(jù)介紹，截至2月14日，全省9085戶企業(yè)開展線上招聘活動,發(fā)布就業(yè)崗位信息30.66萬個，1.78萬名求職者參與線上求職活動。(記者 吳善良 )
