星報訊 昨日，智聯招聘發(fā)布《2019年冬季合肥雇主需求與白領人才供給報告》，數據顯示，合肥地區(qū)2019年冬季求職期的平均薪酬為8208元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第二十位，信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)的平均月薪最高。合肥地區(qū)2019年冬季競爭最激烈的職業(yè)是財務/審計/稅務、交通運輸服務和IT質量管理/測試/配置管理。
數據顯示，合肥地區(qū)2019年冬季求職期的平均薪酬為8208元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第二十位，薪酬水平較上一季度有所上升，排名上升四位。從薪酬的分布情況來看，合肥地區(qū)薪酬水平中等，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的31.0%，8000元以上/月的占34.2%，占比較上一季度有所上升。具體來看，信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)的平均月薪最高，為14513元/月；其次為學術/科研行業(yè)，薪酬水平為11579元/月；再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均月薪為11561元。
報告顯示，合肥地區(qū)競爭指數15.7，排名第二十七，競爭指數絕對值環(huán)比下降，排名上升兩位。當地排名前五位的行業(yè)中，房地產/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數最高，其次是租賃服務行業(yè)，快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）行業(yè)排在第三，計算機軟件行業(yè)和通信/電信運營、增值服務行業(yè)的競爭指數位列第四和第五。
數據顯示，合肥地區(qū)2019年冬季競爭最激烈的職業(yè)是財務/審計/稅務、交通運輸服務和IT質量管理/測試/配置管理。此外，行政/后勤/文秘和土木/建筑/裝修/市政工程的競爭也較為激烈。從數據結果來看，2019年第四季度合肥地區(qū)的職場競爭態(tài)勢趨緩，競爭指數絕對值環(huán)比下降；從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。
年昶青 記者 馬冰璐
