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郵儲銀行霍邱縣支行:保優(yōu)爭強謀發(fā)展,風勁潮涌揚帆起

2019-04-30 15:00:32 來源:市場星報   編輯:張境寧   
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淮水南畔,溝塘湖堰星羅棋布;南原沃野,稻碩麥壯碧草依依;風采蓼城,地下礦藏蘊含豐富;淮畔明珠,煙波浩渺熠熠生輝。在人和景美產業(yè)興的霍邱,有那么一群不忘初心勇拓普惠之路,扎根廣袤城鄉(xiāng)服務三農,為地方經濟發(fā)展辛勤耕耘、滿懷“駱駝精神”默默付出的堅守者,在十里長堤十里樹,千畝水面萬頃波的魚米之鄉(xiāng),同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航;躬耕潤淮奠基業(yè),崢嶸十載鑄輝煌。

2018年,郵儲銀行霍邱縣支行緊緊圍繞省、市分行決策部署,堅持以服務民生為導向,以服務提升為基礎,以開拓創(chuàng)新為源泉,堅守金融服務實體經濟的本源定位,踐行國有大行的責任擔當,立足縣域,專注三農,扶小助微,以奮斗者的姿態(tài)書寫服務地方經濟的華章,在省分行績效考核中榮獲2018年“十優(yōu)”縣支行第一名的佳績。

在熠熠黨旗下,2019年該行新一屆行政領導班子順利交接,霍邱郵儲人以奮斗者的姿態(tài),踏上新的征程,再續(xù)新的輝煌,共同譜寫郵儲銀行霍邱縣支行“保優(yōu)爭強”新篇章。

實干為本樹航標,下好服務經濟一盤棋

政銀合作,共引汩汩金融活水?喔蓪嵏刹攀橇⑸碇荆2018年初郵儲銀行六安市分行與霍邱縣人民政府達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,翻開了政銀合作平臺的建設新篇章。為做好2019年春耕備耕工作,更好服務“三農”,霍邱縣支行新任領導班子第一時間拜訪縣委縣政府領導,就下一步的政銀合作思路詳細匯報,鞏固雙方達成的戰(zhàn)略合作協(xié)議成果,以高度的責任感、強烈的使命感表明郵儲銀行霍邱縣支行主動融入全縣經濟社會發(fā)展大局、傾力支持地方經濟建設、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作的決心。

惠農便農,激發(fā)三農內生動力。該行積極走訪縣農業(yè)農村局、財政、人社、團委等部門,推動政銀合作平臺建設,不斷加強金融扶貧工作力度,推進“信用村建設”等工作,召開2019年“勸耕貸”融資需求摸底會,為新型農業(yè)經營主體的健康發(fā)展?jié)补喔袪I養(yǎng)、更加豐富的金融“活水”,樹立郵儲銀行霍邱縣支行在縣委、縣政府、各鎮(zhèn)村及新型農業(yè)經營主體心目中的良好形象。截至目前,該行本年新增涉農貸款資金接近5000萬元。

扶小助微,打通融資貸款梗阻。今年4月份,該行聯(lián)合縣商務局、縣稅務局成立工作調研小組,赴縣域23家商貿流通類企業(yè)進行集中走訪調研活動,落實“四送一服”雙千工程集中活動的決策和部署,解決實體經濟發(fā)展中面臨的突出問題和困難。幫助小微企業(yè)出謀劃策、理清發(fā)展思路、樹立發(fā)展信心,為民營經濟發(fā)展插上騰飛的翅膀。

規(guī)范管理優(yōu)服務,精益求精篤守工匠心

大行工匠服務升級。該行不斷加強網點廳堂服務建設,打造優(yōu)質的服務環(huán)境,著力提升網點服務水平和客戶滿意度,關注特殊客戶,延伸服務為特殊群體開辟綠色通道,入村為農村留守老人辦理激活社保卡,履行金融服務不掉隊的承諾,真正做到將服務內化于心、固化于制、外化于形。不斷加大自助設備、移動機具、網絡優(yōu)化的投入,提升銀行自助設備的性能,不斷提高服務效率和服務質量,用省心、放心、貼心、暖心、舒心的“五心”服務城鄉(xiāng)大眾。該行積極與霍邱縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理服務中心合作,在全縣20個金融網點設立城鄉(xiāng)居保資金發(fā)放專用通道, 服務城鄉(xiāng)居?蛻羧75萬人,參保繳費53萬人,截至4月底,該行共計代發(fā)、代扣新農保75萬筆,金額約1.1億元。

普惠金融步履不停。今年以來,該行會同縣人社局、縣總工會等單位開展2019年“春風行動”,促進農村勞動者就地就近就業(yè);開展“學雷鋒,見行動”志愿服務活動,慰問雨天中堅守一線的執(zhí)勤交警;開展“3.15金融消費者權益日”活動,普及反假幣、反洗錢、防范電信詐騙等知識,加強對金融消費者風險責任意識的教育;與縣郵政公司聯(lián)動推進掃黑除惡專項斗爭工作,以廳堂宣傳+戶外宣傳和線上線下相結合的方式,在縣域營造人人知曉、人人參與掃黑除惡的良好氛圍,維護良好的金融秩序。

服務觸角遍及城鄉(xiāng)。為繼續(xù)打通金融服務“最后一公里”,服務好三農,服務好城鄉(xiāng)。2019年該行按照監(jiān)管部門的要求,與縣郵政分公司對接,持續(xù)加強惠農金融服務室建設工作,改善農村支付服務環(huán)境,滿足農村金融服務需求,促進普惠金融發(fā)展。截至4月底,該行目前已在全縣88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村布設了惠農金融服務室,包含2個精品金融服務室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達到100%,包含88個貧困村。

文化鑄魂添活力,鉚足團結奮斗一股勁

優(yōu)秀的企業(yè)文化是先進的生產力,加強企業(yè)文化和精神文明建設,統(tǒng)一員工思想,調動全行員工的積極性,凝聚力量、齊力攻堅,建設和諧繁榮企業(yè)。

以“家文化”著力提升思想引領力。該行每季度出版內部電子期刊《郵贏你我》,建設文化走廊,組織全行員工橫向學習,強化各部門之間聯(lián)系。春節(jié)期間,該行分管行長深入網點為員工烹飪拿手好菜“高氏紅燒肉”,增強一線員工歸屬感,履新行領導班子實地查看一線基層網點員工宿舍,心系青年員工改善住宿環(huán)境,完善職工小家建設,針對霍邱縣域自來水整體水質差的現(xiàn)狀,支行為所有網點新配備凈飲一體機,將員工關懷落到實處,以“大家庭”的視角積極探索、塑造“家文化”,提高企業(yè)的向心力和凝聚力,提升全行員工的幸福指數(shù)。

“活力工會”提升員工隊伍精氣神。該行按照“一月一辦,一月一新”的原則制定全年工會活動計劃,今年以來先后開展了員工喜愛的如摜蛋比賽、郵愛公益健步走、釣魚戶外燒烤及“春回大別山 相約馬鬃嶺”等各類工會活動,豐富員工文化生活,使員工心往一處想,勁往一處使,營造“務實、敬業(yè)、協(xié)作、高效、積極向上”的優(yōu)秀企業(yè)文化,增強員工向心力、責任心以及服務意識、風險意識,凝聚發(fā)展力量,推進支行快速穩(wěn)健發(fā)展。

比學趕超保持振奮精神奔一流。強化培訓是優(yōu)化金融服務的“一記重拳”。為落實“五個明白”的學習觀,該行堅持系統(tǒng)學、深入學、持續(xù)學,補思想之“鈣”、充行動之“電”、加促進之“油”。據(jù)悉,自今年以來,已開展培訓7場,培訓內容包括掃黑除惡、合規(guī)經營、服務禮儀、零售信貸、小企業(yè)金融產品等諸多方面。

合規(guī)為尺植于心,把好風險內控安全閥

該行堅持穩(wěn)中求進,踐行“合規(guī)為先,初心為天”的風險理念,堅決落實“展業(yè)不違規(guī),違規(guī)不展業(yè)”的穩(wěn)健經營要求。

筑牢制度“防火墻”。該行新的領導班子到任后及時更新各項領導小組,與各部門、網點負責人重新簽訂了案防責任書,制定了2019年警示教育活動方案,完善各項風險防控制度,按月召開風險管理委員會、按季召開案件防控工作會議、郵銀資金安全管理會議,組織開展現(xiàn)場檢查工作,確保風險管控、反洗錢與資金安全管理等工作的順利運行。

強化監(jiān)督“緊箍咒”。該行定期組織“回頭看”,認真開展案件風險排查,全面消除案件風險隱患,不斷強化“一道防線”案防履職,落實“二、三道防線”風險管理和監(jiān)督作用,同時將資產質量與考核掛鉤,嚴格落實雙控任務。積極開展消防知識培訓和應急實戰(zhàn)演練活動,切實強化全員安防意識。

勤亮合規(guī)“警示燈”。制定了各類突發(fā)事件的應急預案,定期實戰(zhàn)演練,及時為網點配備和更新防暴器具和應急設施(滅火器等)等一系列安防設施;嚴把資金安全關口,做好資金頭寸管理,提高資金的運營效率。強化制度宣貫執(zhí)行,讓員工對各項規(guī)章制度保持清醒認識并熟練掌握,將習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中,讓合規(guī)成為一道屏障,讓合規(guī)成為習慣。

黨建統(tǒng)領固堡壘,奏響聚力發(fā)展最強音

企業(yè)發(fā)展好不好,首先看黨建工作牢不牢,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,是不變的真理。

昂揚奮發(fā)有為戰(zhàn)斗力。該行嚴格落實黨支部“三會一課”、主題黨員活動日活動,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,組織好黨員大會學習、支委會學習,書記講黨課、組織專題研討會和堅持黨員政治學習等活動,及時認真學習貫徹黨和國家重要會議、文件精神、習總書記重要講話精神,黨和國家制度法規(guī),集團公司黨組和總行黨委、省市分行黨委重要精神等,加強思想理論武裝,提高黨員干部的政治理論素養(yǎng),強化理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、規(guī)矩準則意識。搭建指尖上的學習陣地,每天在群內通報“學習強國”、“中郵先鋒”學習情況,推動學習型組織建設。大力開展勞動競賽,樹立標兵、榜樣,營造比學趕超的氛圍。

激發(fā)銳意進取鮮活力。該行積極落實黨建工作“5+2”總體布局,認真組織開展黨支部政治生活和黨員教育管理活動,做到黨建工作有謀劃、有部署、有落實。按照“四同步、四對接”要求,教育引導全行黨員增強意識形態(tài),積極開展批評與自我批評。該行將黨建工作與經營管理融合,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,激發(fā)青年員工“干事創(chuàng)業(yè)”熱情,讓黨建工作成為實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展的“紅色引擎”。截至目前,黨支部共有正式黨員19名,積極分子2名,按照黨建工作要求目前已實現(xiàn)黨員在各個部門、網點的全覆蓋,形成了強大的資源優(yōu)勢。

凝聚勤勉敬業(yè)專注力。4月20日,該行組織員工前往金寨縣花石鄉(xiāng)大灣村,重溫習近平總書記的扶貧之路。在講解員的帶領下,見證了黨和國家精準扶貧政策給大灣村帶來的巨大變化,感受魅力紅色文化和掩映在山水間的紅色記憶,回味崢嶸歲月,不忘初心跟黨走,在全行上下弘揚“堅貞忠誠、犧牲奉獻、一心為民、永跟黨走”的大別山精神,奏響“黨建+”經營發(fā)展的最強音。

揚帆奮楫乘風起,勇立潮頭譜新篇。2019年該行將恪守“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的承諾,回歸本源,圍繞小微企業(yè)和鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃布局,強化普惠金融重點領域信貸產品服務創(chuàng)新,滿足日益增長的城鄉(xiāng)金融需求,深入推進金融扶貧工作,以優(yōu)質的金融服務實現(xiàn)金融與實體經濟的良好契合,為縣域經濟建設添磚加瓦。

(劉昌勝)

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