毀滅人格 王恒/漫畫
“稍息”“到”;“立正”“到”……最近幾個月，沈陽一家連鎖飯店門口每到下班時間，一群身穿迷彩服的服務(wù)員都會開始軍訓(xùn)。他們時而站軍姿，向左、向右轉(zhuǎn)，時而快速分散、集合，背著隊(duì)友過河……這些被路人拍成視頻發(fā)到網(wǎng)上后，引起網(wǎng)友熱議。(12月4日《工人日報》)
歲末將至，也是公司組織團(tuán)建的高峰期。記者采訪了解到，一些企業(yè)在團(tuán)建中，不精心組織反傷了員工心，假借慶祝之名炫耀領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力;給自己堆個墳，寫墓志銘;給領(lǐng)導(dǎo)寫詩、獻(xiàn)花;擁抱領(lǐng)導(dǎo)3分鐘……
為什么“奇葩團(tuán)隊(duì)”費(fèi)力不討好?筆者以為，源于團(tuán)建跑偏。諸如，2016年1月，南京某公司要求員工在大街上喊口號，親吻垃圾桶，擁抱陌生女孩。2017年12月，南昌某美容公司舉辦14周年慶活動，要求員工們跪著互扇耳光，美其名曰培養(yǎng)“狼性團(tuán)隊(duì)文化”。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)，本來是為了提高員工快樂指數(shù)，增強(qiáng)凝聚力和向心力�？墒侨缃裨谝恍┢髽I(yè)，把組建團(tuán)隊(duì)當(dāng)成“感恩企業(yè)”“感恩老板”，提高老板威信，搞個人崇拜的道具。 由其想起幾年前湖北一公司大唱贊美董事長的歌曲，革命歌曲被篡改：“董事長的思想放光芒”，“×董事長好，×董事長是咱們的好領(lǐng)導(dǎo)”……這種表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，吹捧與自我吹捧，標(biāo)榜自己，樹立個人權(quán)威，實(shí)則是價值觀錯位，有違職業(yè)道德規(guī)范，而且涉嫌違法。
大到一個企業(yè)集體，小到一個職能部門，要想組織有力，使團(tuán)隊(duì)成員擁有較高的忠誠度，那么，優(yōu)選一個大家都認(rèn)可的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)建設(shè)，應(yīng)該聽取職工意見，團(tuán)隊(duì)活動應(yīng)該有規(guī)矩、有底線，由職工做主，而不是由企業(yè)老板定調(diào)子，搞一些“奇葩活動”，來歌頌企業(yè)，歌頌老板的另類個人崇拜，樹立老板威信，發(fā)揮“權(quán)力影響力”威力。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是發(fā)揮凝聚功能，而不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的“鼓吹手和啦啦隊(duì)”，企業(yè)形象和老板威信不是靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)“奇葩活動”搞出來的。
汪代華
