安徽省日前正式出臺(tái)《加強(qiáng)全省三級公立醫(yī)院績效考核工作實(shí)施方案》，明確到2020年，基本建成較為完善的三級公立醫(yī)院績效考核體系。我省三級公立醫(yī)院將全面開展患者和醫(yī)院員工滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果納入三級公立醫(yī)院績效考核。加強(qiáng)全省三級公立醫(yī)院績效考核工作的主要任務(wù)包括提高病案首頁質(zhì)量、統(tǒng)一編碼和術(shù)語集等。
“考核指標(biāo)”包括五個(gè)一級指標(biāo)，18個(gè)二級指標(biāo)，65個(gè)三級指標(biāo)。其中醫(yī)療質(zhì)量占比最多，共包含24個(gè)三級指標(biāo)。“門診患者平均預(yù)約診療率”“門診患者預(yù)約后平均等待時(shí)間”“抗菌藥物使用強(qiáng)度(DDDs)”等都納入考核。在滿意度評價(jià)中，門診患者滿意度、住院患者滿意度、醫(yī)務(wù)人員滿意度、患者就醫(yī)感受情況等也都納入考核。
記者了解到，全省三級公立醫(yī)院績效考核工作按照年度實(shí)施，考核數(shù)據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)為上一年度1月至12月，包括醫(yī)院自查自評和省級考核�？己私Y(jié)果將作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)政補(bǔ)助資金、經(jīng)費(fèi)核撥、績效工資總量核定、醫(yī)保政策調(diào)整等重要依據(jù)，作為選拔任用三級公立醫(yī)院黨組織書記、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重要參考，同時(shí)與醫(yī)院評審評價(jià)和區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)以及各項(xiàng)評優(yōu)評先工作緊密結(jié)合。考核結(jié)果還將進(jìn)行通報(bào)，存在突出問題的醫(yī)院將被督促限期完成整改。 (記者 祝亮)
