星報(bào)訊(年昶青 記者 馬冰璐)5日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2019春季人才流動(dòng)報(bào)告》，報(bào)告顯示，2019年春招平均薪酬為8165元，較去年同期有所上升，合肥平均薪酬為7203元，與去年同期相比，漲幅達(dá)4.4%。
數(shù)據(jù)顯示，從2019年春季求職期間排名結(jié)果來看，就業(yè)形勢(shì)最好的行業(yè)是中介服務(wù)業(yè)，其次是保險(xiǎn)及外包服務(wù)。在就業(yè)景氣較差的行業(yè)中，航空/航天研究與制造業(yè)的就業(yè)景氣程度最差，其次是能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉業(yè)，傳統(tǒng)加工制造業(yè)的就業(yè)形勢(shì)仍然堪憂，在去年備受關(guān)注的貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)，在春招旺季景氣度同比下行。
從2019年春季求職期間職業(yè)景氣度排名結(jié)果來看，就業(yè)形勢(shì)最好的職業(yè)是技工/操作工，其次是保險(xiǎn)及銷售業(yè)務(wù)，技工/操作工、家政服務(wù)、美容美發(fā)等職位大多屬于工作強(qiáng)度大，且工作體驗(yàn)比較辛苦，求職者對(duì)這類崗位的青睞度本身不高，因此用工需求較求職人數(shù)高出許多。在就業(yè)景氣較差的職業(yè)中，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)的就業(yè)景氣程度最差，其次是高級(jí)管理，就業(yè)景氣度較差的崗位普遍在行業(yè)兼容性強(qiáng)，人才流動(dòng)性強(qiáng)，因此旺季求職競(jìng)爭(zhēng)也更激烈，導(dǎo)致景氣度較差。
數(shù)據(jù)顯示，2019年春招期間，求職者的平均薪酬為8165元，比2018年同期的7807元上漲5%，合肥平均薪酬為7203元，與2018年的6790元相比，漲幅達(dá)4.4%。平均薪酬最高的職業(yè)是高級(jí)管理，為23004元，是全國平均薪酬的近3倍，IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)緊隨其后，為15976元。平均薪酬最低的是行政/后勤/文秘，僅為4823元，社區(qū)/居民/家政服務(wù)和技術(shù)/操作工的薪酬普遍也比較低。
