安徽財經(jīng)網(wǎng)訊 霍邱縣認真貫徹落實省市村和社區(qū)“兩委”換屆工作相關(guān)會議精神，超前謀劃，周密部署，推動換屆工作開好局起好步。
調(diào)研謀劃早，換屆準備到位。去年下半年成立專題調(diào)研組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)開展換屆工作調(diào)研座談，廣泛征求鄉(xiāng)村干部意見和建議。組織開展調(diào)查摸底，對村和社區(qū)逐個進行分析研判，摸清換屆風(fēng)險點，逐村制定研判報告。全面完成398個村和15個社區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計，實現(xiàn)審計全覆蓋。大力整頓32個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，調(diào)整黨組織書記7名，班子成員26名。
行動部署快，組織領(lǐng)導(dǎo)到位�？h委、縣政府把村和社區(qū)“兩委”換屆工作擺上重要位置，縣委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委副書記任第一副組長，縣委、人大、政府負責(zé)同志任副組長，24個職能單位主要負責(zé)同志任成員。成立了6個督查指導(dǎo)組，分別由具有豐富工作經(jīng)驗的縣直單位正科級領(lǐng)導(dǎo)干部任組長，縣紀委第五至第十紀檢監(jiān)察組組長任副組長，督查指導(dǎo)31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)。落實縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系換屆重點村制度，縣幾個班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)以及32個重點村，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制。
目標要求高，政策落實到位。合理確定班子職數(shù)，明確村“兩委”一般3至7人，最多不超過9人。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))為單位制定村和社區(qū)黨組織書記選配工作方案，對超齡、違紀、不勝任的人員堅決予以調(diào)整，擬調(diào)整黨組織書記87名，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部下派27人，從本地致富能手、優(yōu)秀經(jīng)商務(wù)工人員中選聘60人。大力推動村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，全縣村書記、主任“一肩挑”村數(shù)預(yù)計可以達到156個，占39.2%。(易善杰)
