“一線工作法”架起黨員企業(yè)“連心橋”
安徽財經網訊：連日來，鳳凰山經濟開發(fā)區(qū)黨工委成員和部門負責人創(chuàng)新工作思路;改變工作方法;走基層，下企業(yè)，哪里出現問題，就在哪里解決。由鳳凰山經濟開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任許紀江帶隊趕赴完美建設工地，就工程建設、用工、環(huán)保、周邊環(huán)境等問題進行現場走訪。在了解了企業(yè)的基本情況、經營現狀、目前存在的困難和問題以及二期工程建設情況后，開發(fā)區(qū)黨工委針對下一步工作進行一 一部署，進一步推動項目企業(yè)建設進度，讓企業(yè)感受到了園區(qū)貼身式的服務。
對于落戶在鳳凰山經濟開發(fā)區(qū)的企業(yè)來說，真心、細致的服務是讓企業(yè)最感動的地方，也是他們選擇在此落戶的原因之一。“無論是營業(yè)執(zhí)照的辦理、廠房租賃，還是其它籌備工作，只要向開發(fā)區(qū)提出，他們一定會全力協助。哪怕是現在公司已經正式投入生產了，開發(fā)區(qū)對我們依然很關注。”安徽省和興源電子科技有限公司總經理徐其政曾這樣說。
而這些均源于鳳凰山經濟開發(fā)區(qū)黨工委的“一線工作法。”
一直以來，鳳凰山經濟開發(fā)區(qū)黨工委實行“一線工作法”，以“六單制”為具體抓手，建立了“每周固定走訪日”，即每周至少抽出2個半天到企業(yè)進行走訪。每次走訪，無論是黨工委書記帶領班子成員，還是班子成員帶領分管部門負責人，或是部門負責人帶領工作人員，他們都會結合“六單制”中企業(yè)反映的問題和困難，進行有針對性地解決。在走訪過程中，能夠解決的問題現場予以解決;對于現場不能解決的問題，或是企業(yè)提出的有利于開發(fā)區(qū)發(fā)展的金點子，走訪黨員都會記錄在“六單制”記錄本上，并利用當日下午五點的“班前會”立即研究，找方法、想辦法、尋路子。同時，按照任務分工，分別下單到每個人并明確完成時限，有效保障了企業(yè)健康向上的發(fā)展態(tài)勢。今年以來，“每周固定走訪日”活動已走訪企業(yè)70余次，現場為企業(yè)解決問題35個，通過反映、協調相關部門解決問題23個。
喊破嗓子，不如做出樣子。開發(fā)區(qū)黨工委書記許紀江表示，“一線工作法”就是要廣大黨員干部實實在在沉在一線，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，解企業(yè)所需，共同推動開發(fā)區(qū)加快發(fā)展、跨越發(fā)展。同時，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)提出的“三感一心”，即用責任心服務好企業(yè)，贏得企業(yè)的認同感、獲得感和歸宿感，架起黨員和企業(yè)之間的“連心橋”。
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王影麗安徽財經網記者 志強)
