為扎實做好就業(yè)扶貧工作向縱深發(fā)展，譙城區(qū)人社局突出精準，鉚足干勁，主動作為，全力助推脫貧攻堅。
一是注重政策精準落實。譙城區(qū)人社局緊緊圍繞就業(yè)脫貧工程，統(tǒng)籌安排部署，先后印發(fā)了《2018年亳州市譙城區(qū)技能脫貧培訓、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓、新技工系統(tǒng)培養(yǎng)實施辦法》、《亳州市譙城區(qū)2018年開發(fā)貧困勞動者就業(yè)崗位實施方案》、《2018年亳州市譙城區(qū)就業(yè)脫貧工程實施方案》等一系列配套實施方案與細則，并抽調(diào)了46名業(yè)務(wù)骨干，成立23個就業(yè)扶貧督導(dǎo)組，分別對就業(yè)技能脫貧培訓覆蓋情況、“六員一崗”落實情況、扶貧公益性崗位管理、崗位補貼發(fā)放、就業(yè)扶貧驛站建設(shè)等進行現(xiàn)場督導(dǎo)，確保序時推進工作任務(wù)。
二是就業(yè)崗位送門口。按照“因崗任人，人崗相適”的原則，譙城區(qū)已開發(fā)了保潔、保綠、保安、護林、護路等4583個公益性崗位，共發(fā)放補貼902.65萬元。本年度共設(shè)立了27家就業(yè)扶貧基地，18家扶貧車間，吸納建檔立卡貧困勞動者1000多人，結(jié)合村特色產(chǎn)業(yè)，促進和引領(lǐng)貧困勞動者就近就地就業(yè)，信息通暢、渠道完善的就業(yè)服務(wù)平臺體系已初步形成。
三是技能培訓促增收。譙城區(qū)人社局通過對全區(qū)范圍內(nèi)4618名未出列貧困勞動者開展信息摸底調(diào)查工作，根據(jù)就業(yè)意愿、培訓需求進行跟蹤服務(wù)。針對建檔立卡貧困戶開設(shè)了20項免費技能脫貧培訓工種。截至目前，已培訓貧困勞動者933人，共發(fā)放培訓補貼96.21萬元，685名貧困勞動者實現(xiàn)幫扶就業(yè)，切實讓貧困戶增強“造血能力”，實現(xiàn)在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大大提高了貧困戶的勞動積極性和脫貧致富水平。（區(qū)人社局 郭強 李天翔）
