(安徽省分行召開(kāi)2018年黨建暨組織工作會(huì)議)
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，總結(jié)分行近一時(shí)期以來(lái)加強(qiáng)黨的建設(shè)取得的成績(jī)，部署今后一個(gè)階段全轄全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)任務(wù)和貫徹總行組織工作會(huì)議精神的具體舉措，為高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織保障和隊(duì)伍保障，交行安徽省分行于7月26日-27日召開(kāi)黨建暨組織工作會(huì)議，該行黨委班子成員及全轄近百名黨員干部參加。
(王慶艷講話)
交行安徽省分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)王慶艷作工作報(bào)告。王慶艷指出，在總行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，安徽省分行以黨建促發(fā)展、以黨建強(qiáng)管理、以黨建興行風(fēng)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在安徽省分行落地生根，為全行始終保持旺盛活力、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了根本保證。今年上半年，分行經(jīng)營(yíng)管理繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，本外幣各項(xiàng)存款日均余額、本外幣各項(xiàng)貸款時(shí)點(diǎn)余額、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)總量均排名系統(tǒng)前列。面向未來(lái)，全行要以高度的政治責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，以更高的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神，補(bǔ)足精神之鈣、筑牢思想之魂。三是堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，全面夯實(shí)從嚴(yán)治黨的基層基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持抓好融合促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作緊密結(jié)合。五是堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。
(全轄各單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議 )
王慶艷要求，要認(rèn)真貫徹落實(shí)總行組織工作會(huì)議精神，打造有競(jìng)爭(zhēng)力的干部人才隊(duì)伍，做好以下六個(gè)方面工作。
一是突出政治思想建設(shè)，打造政治過(guò)硬的干部隊(duì)伍。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)并牢記自己第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作。要始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)地把總分行黨委各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作中去。
二是確立正確用人導(dǎo)向，凝聚干部人才干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)總行黨委提出的“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、基層成長(zhǎng)、實(shí)踐檢驗(yàn)、勇于創(chuàng)新、廉潔自律”的二十字用人導(dǎo)向，重點(diǎn)選拔忠誠(chéng)交行、服從組織、敢于擔(dān)當(dāng)、擔(dān)責(zé)扛事、在基層一線有突出業(yè)績(jī)，勇于挑戰(zhàn)、改革創(chuàng)新、能夠引領(lǐng)發(fā)展的優(yōu)秀干部。
三是大力培養(yǎng)年輕干部，建設(shè)事業(yè)接續(xù)發(fā)展的生力軍。要著眼于年輕干部斷代的突出問(wèn)題，堅(jiān)持在基層培養(yǎng)、在基層成長(zhǎng)、從基層選拔的方針，大力選拔忠誠(chéng)交行事業(yè)、工作實(shí)績(jī)突出、服從組織需要、勇于奮斗奉獻(xiàn)的年輕干部。
四是完善嚴(yán)管厚愛(ài)機(jī)制，營(yíng)造干部成長(zhǎng)的良好氛圍。好干部是“選”出來(lái)的，更是“管”出來(lái)的，“選”“管”都是愛(ài)。在干部管理過(guò)程中，既要嚴(yán)格管理，也要熱情關(guān)心，做到嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，監(jiān)督與信任并舉，激勵(lì)與約束并重。
五是創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制，千方百計(jì)留住核心骨干人才。持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)增加培訓(xùn)培養(yǎng)資源投入，建立覆蓋全員的職業(yè)發(fā)展體系，推進(jìn)薪酬體制改革，不斷夯實(shí)基層專業(yè)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。
六是堅(jiān)持以員工為本，打造屬于全體員工的美好家園。堅(jiān)持“以人為本”，打造具有安徽省分行特色的“家園文化”，既為員工的職業(yè)發(fā)展搭建廣闊的舞臺(tái)，又積極構(gòu)建契合員工實(shí)際需要的福利體系，不斷提升全省近3000名員工的獲得感、歸屬感、認(rèn)同感、幸福感。
(陳殿林教授授課)
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，本次會(huì)議還特邀合肥工業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院陳殿林教授以《不忘初心 牢記使命》為題，圍繞黨中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要決策部署和指示精神作了專題講座。陳教授圍繞如何形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的良好格局，各級(jí)黨組織如何加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的有效管理等內(nèi)容，回答了“什么叫做不忘初心，牢記使命”，“為什要不忘初心，牢記使命”和“怎樣才能不忘初心，不辱使命”等問(wèn)題。參會(huì)人員紛紛表示此次講座深入淺出、針對(duì)性強(qiáng)，讓大家對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性、對(duì)各級(jí)黨組織要承擔(dān)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任等有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)下一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
(組織部部長(zhǎng)宣講)
會(huì)上，該行組織部主要負(fù)責(zé)人對(duì)即將出臺(tái)的《安徽省分行干部管理辦法》、《安徽省分行干部交流掛職管理辦法》、《安徽省分行C職等專家序列職位聘任實(shí)施細(xì)則》、《安徽省分行C職等客戶經(jīng)理職位管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)幸福交行家園建設(shè)實(shí)施方案》等管理辦法作了宣講。
交相“徽”映，不忘初心。新征程呼喚新作為，交行安徽省分行將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越”的交行精神，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作同頻共振，不斷推動(dòng)分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展!
