近日，郵政儲蓄銀行合肥市政務區(qū)支行根據(jù)合肥市分行要求，開展支行員工家庭回訪工作。
家訪工作重點為加強與員工家屬的溝通聯(lián)系，了解員工心聲、傾聽家屬呼聲、解決家庭難題，做好管理和監(jiān)督，拓寬員工行為動態(tài)信息獲取渠道，認真落實銀行、員工、家庭“三位一體”的管理模式，引導員工家庭成員共同培育和建設清廉家風。家訪前，政務區(qū)支行負責人和營業(yè)主管都精心準備家訪內(nèi)容和工作流程，重點引導員工了解自己的權利和義務，提高員工自律意識，鼓勵家屬協(xié)助該行做好員工的提醒和監(jiān)督工作。做到記好走訪記錄。在走訪新輪崗員工家屬進行深入交談的過程中，仔細詢問員工家屬的工作和生活情況，子女的就業(yè)就學情況，以及需要行里幫助解決的實際困難，征求員工家屬對員工管理的意見和建議，并對員工的辛勤付出和家屬的理解支持表示感謝。家屬們對郵儲銀行的關心十分感謝，并都表示會一如既往的支持員工的工作。
在走訪過程中該支行同時深入了解了員工思想動態(tài)和8小時工作時間外的交友、娛樂及家庭生活等情況，并向員工家屬介紹該行的發(fā)展狀況、發(fā)展前景，傳遞員工十條禁令要求，督促員工及家屬做到自重、自省、自警、自勵，共同建設好溫馨、廉潔、幸福的家庭。
(葉子諒)
