省委組織部、省人社廳、省教育廳、省財政廳、團省委日前聯(lián)合印發(fā)《安徽省高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案》。
我省在全國率先出臺高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案，力爭用10年左右的時間，通過強化實踐鍛煉、教育培訓、職業(yè)發(fā)展、管理服務(wù)等全鏈條的扶持措施，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的基層青年人才隊伍。重點實施基層服務(wù)項目引領(lǐng)、能力素質(zhì)培育、職業(yè)發(fā)展支持、成長環(huán)境營造、服務(wù)體系建設(shè)和基層后備人才六項子計劃。
基層服務(wù)項目引領(lǐng)計劃包括國家基層服務(wù)項目和省基層特定崗位計劃。農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等國家基層服務(wù)項目每年新增5000個左右的基層崗位。能力素質(zhì)培育計劃包括基層掛職鍛煉和教育培養(yǎng)。 2018年起，我省率先在衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和建筑規(guī)劃等行業(yè)，開展專業(yè)技術(shù)人員到基層掛職鍛煉工作，各級衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和建筑規(guī)劃行業(yè)主管部門結(jié)合工作實際，每年安排一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下對口單位掛職鍛煉不少于1年;2020年起，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和建筑規(guī)劃等行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才晉升高級職稱的，須有1年以上農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷。(田婷)
