心暖即是家
虎年春節(jié)，為了減少人員流動(dòng)，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，鞏固來之不易的防控成果，我省多地倡導(dǎo)居民和務(wù)工人員“就地過年”。每逢佳節(jié)倍思親，人們思鄉(xiāng)情切，卻也充分理解疫情防控的現(xiàn)實(shí)要求。在團(tuán)圓與留守的選擇中，人們紛紛選擇“別小家、顧大家”，在“第二故鄉(xiāng)”過年。
今年是新冠肺炎疫情發(fā)生以來的第3個(gè)春節(jié)。親身經(jīng)歷2020和2021、深切感受中外疫情防治對(duì)比的人們，對(duì)政府部門的防疫決策更加理解和信任。大家相信，我守護(hù)別人的家鄉(xiāng)，別人在我的家鄉(xiāng)守護(hù)我的親人;大家明白，“就地過年”是為了“下個(gè)節(jié)日”不再忐忑、為了今后更踏實(shí)的團(tuán)圓;大家清楚，闔家團(tuán)聚是對(duì)佳節(jié)的熱切期盼，健康平安更是對(duì)家國的美好祝愿;大家懂得，“就地過年”不只是為了別人，也是為了自己和家人……中國人的這份守望相助、和衷共濟(jì)是深植基因里的文化自信。
堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)和人文關(guān)懷并重，讓就地過年者暖心，讓他們的家人放心，是政府部門和人員所在企業(yè)單位的職責(zé)所在。一方面，相關(guān)部門要做好“留下人群”衣食住行的物資保障工作，安排文化娛樂活動(dòng)讓其歡度春節(jié)。同時(shí)，針對(duì)盼望親人回家的空巢老人、留守兒童存在的實(shí)際困難，進(jìn)行必要排查登記，落實(shí)慰問、幫扶等，讓就地過年者沒有后顧之憂。另一方面，人員所在企業(yè)和單位可以采取錯(cuò)峰放假、節(jié)后調(diào)休等措施，讓他們?cè)诠?jié)后有時(shí)間返鄉(xiāng)與親人團(tuán)聚。
防疫的“力度”配套為民服務(wù)的“溫度”，在同心協(xié)力戰(zhàn)勝疫情后，我們將迎來更加美好的春天!(李躍波)
老家在江蘇的質(zhì)檢工程師李潔(右)選擇在黃山屯溪“就地過年”。圖為李潔和同事一起貼對(duì)聯(lián)、粘窗花。 本報(bào)記者 潘成 本報(bào)通訊員 王珊 攝
廠里效益好 溫暖過大年
■ 本報(bào)記者 武長鵬 本報(bào)通訊員 韓璞
近日，記者來到位于利辛縣王人鎮(zhèn)的博澤服飾公司，雖然時(shí)值隆冬，生產(chǎn)車間內(nèi)卻是一番熱火朝天的生產(chǎn)場(chǎng)景。“這筆訂單是老客戶，一定要認(rèn)真縫結(jié)實(shí)，保證質(zhì)量。”車間員工呂秀芳一邊熟練地操作電動(dòng)縫紉機(jī)，一邊對(duì)工友們說。她和丈夫打算過年不走了，就在廠里趕工。31歲的呂秀芳來自河南，前兩年在杭州市服裝廠務(wù)工，縫紉手藝精湛。
由于訂單充裕，目前工廠正在反季節(jié)加工夏衣，爭(zhēng)取春節(jié)前完成來自廣西的加工訂單。“公司現(xiàn)有300多名員工，除了附近的村民，還有來自河南、山東、東北的員工。”企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，春節(jié)期間，外地員工思鄉(xiāng)心切，但受疫情影響，縣里和公司都鼓勵(lì)外地員工就地過年。
2019年下半年，呂秀芳和丈夫在網(wǎng)上看到利辛縣人社局的線上招聘會(huì)后，選擇一起到利辛縣博澤服飾公司打工。轉(zhuǎn)眼兩年多過去了，呂秀芳不僅熟練掌握生產(chǎn)線上的每一道工序，還當(dāng)上了組長。“我現(xiàn)在一個(gè)月最少能拿6500元，旺季能過萬。”提起現(xiàn)在的收入，呂秀芳高興得合不攏嘴。
“工資比在浙江干的時(shí)候還多呢!公司還提供免費(fèi)食宿，食堂環(huán)境很好，飯菜很可口，宿舍條件也不錯(cuò)。”呂秀芳笑著告訴記者，對(duì)于曾在浙江工作過的她來說，來到利辛這樣一個(gè)皖北縣城務(wù)工，起初對(duì)工資待遇、工作環(huán)境、生活條件等方面心存顧慮。隨著公司的發(fā)展，縣里紡織行業(yè)的振興，她漸漸打消了疑慮，“去年，利辛的輕紡服飾特色產(chǎn)業(yè)基地入選全省縣域特色產(chǎn)業(yè)集群，將來利辛在紡織行業(yè)一定大有前景!”
去年9月，東北姑娘吳平娟來到博澤服飾公司務(wù)工。吳平娟告訴記者，她是服裝行業(yè)的新手，剛進(jìn)公司時(shí)，操作不熟練，恰逢縣人社部門按照其崗位類型和“輸入一人、培訓(xùn)一人”的要求，開展基礎(chǔ)技能培訓(xùn)。接受免費(fèi)的技能培訓(xùn)后，吳平娟的縫紉技術(shù)提高不少，工資也從3500元漲到6000元，工資待遇的提升和較好的工作環(huán)境，堅(jiān)定了她留在利辛的信心。
“公司給我們買了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，遇到節(jié)假日還組織集體活動(dòng)，業(yè)余生活也很豐富。”呂秀芳和吳平娟談起工作感受時(shí)，更愿意聊聊工作之外的事情，“在公司的元旦晚會(huì)上，我還唱了一首《好日子》呢，在這我感受到了家的溫暖。今年我不回家過年了，老板說要組織不回家過年的員工一起包餃子、看春晚呢!”吳平娟說。
臨近春節(jié)，利辛縣積極組織開展“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”專項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)非皖籍勞動(dòng)者留崗過年。“縣里發(fā)出慰問信，組織多種形式的‘送溫暖’和集體過年活動(dòng)，努力讓就地過年的員工感受家的溫暖。”利辛縣人社局就業(yè)中心主任龍凱說。
冬日施工忙 工地迎新春
■ 本報(bào)記者 許根宏
寒冬臘月，省會(huì)合肥的重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)工地依舊“冒著熱氣”。
1月25日一早，記者來到肥西縣嚴(yán)店鄉(xiāng)所轄的巢湖大堤。大堤兩側(cè)，安徽省交通航務(wù)工程有限公司承建的引江濟(jì)淮(安徽段)巢湖區(qū)航道及派河口服務(wù)區(qū)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)“熱氣騰騰”。施工管口噴出呈拋物線狀的黑色泥柱，猶如“蛟龍入海”，場(chǎng)面頗為壯觀。“我們正在進(jìn)行航道疏浚，春節(jié)不停工，年就在工地過。”挖泥船操作手林育榮說。
今年56歲的林育榮，來自江蘇泰州興化，2021年8月通過招標(biāo)參與引江濟(jì)淮工程項(xiàng)目建設(shè)。“因?yàn)橐咔榉揽匦枰羰匾痪�，原地過年，不誤工期，家里人也都理解支持。”林育榮告訴記者。據(jù)介紹，在該工程項(xiàng)目中，共有53人留守工地，在工作崗位上過年。
“公司前幾天給我們每人發(fā)了3000元紅包，還有年貨。”41歲的夏云是位開吹泥船的師傅，他拍了拍身上的泥土，開心地跟記者嘮起嗑來。夏云同樣來自江蘇泰州興化，他提到的紅包，是公司專門為留守工地過年的工友準(zhǔn)備的“愛心”。
“紅包和年貨是現(xiàn)場(chǎng)公開發(fā)的，就是想讓工友們體驗(yàn)到家的溫暖和幸福的感覺。”該工程項(xiàng)目部綜合辦公室主任徐鵬介紹，除了公司所有管理人員要在除夕請(qǐng)留守過年的工友們共進(jìn)晚餐外，正月十五前的一個(gè)月內(nèi)，項(xiàng)目部中層以上負(fù)責(zé)人都自愿留守工地，與大家一起共度除夕前后特殊而美好的時(shí)光。
離開施工現(xiàn)場(chǎng)，記者走進(jìn)項(xiàng)目部專門建設(shè)的“新時(shí)代文明講堂”，“傳思想、傳政策、傳道德、傳文化、傳法律、傳科技”的醒目標(biāo)語，提示這里的企業(yè)文化“不一般”。“請(qǐng)專人來給大家講新時(shí)代企業(yè)文化。”徐鵬攤開桌子上的一本“監(jiān)督日志”介紹，公司定期邀請(qǐng)安全、道德、法律等方面的專業(yè)人士做客“新時(shí)代文明講堂”，為工友們認(rèn)真講解安全等方面知識(shí)。
移步生活區(qū)，一排排整齊的宿舍，配有多個(gè)熱水器的洗漱間，寬敞明亮的廚房，被收拾得干凈整潔。推開一間宿舍門，記者拿起放在床頭柜上的空調(diào)遙控器，隨著“滴”的一聲，暖風(fēng)就從出風(fēng)口緩緩吹出。“一個(gè)房間住4個(gè)人，晚上冷了就開空調(diào)。”多年在外參與項(xiàng)目建設(shè)的林育榮對(duì)記者說，在合肥干活很開心，吃得好睡得香，越來越喜歡這里。
崗位作奉獻(xiàn) 路通百業(yè)興
■ 本報(bào)記者 吳江海
“過小年那天，父親在微信視頻時(shí)說，爺爺年齡大了，老念叨著讓我回老家過年。”陳業(yè)說，爺爺86歲了，自己已經(jīng)3年沒回家過年，前幾天特地買了些徽州臭鱖魚寄回去，讓爺爺奶奶和父母嘗嘗。
陳業(yè)是湖南岳陽人，2008年從湖南公安高等�？茖W(xué)校畢業(yè)考到黃山市，成為交警支隊(duì)高速三大隊(duì)的一名民警。
“獨(dú)自一人來到異地他鄉(xiāng)，剛開始飲食等方面都不太習(xí)慣，也最怕孤單，一到晚上特別想家。”陳業(yè)說，“參加工作那年春節(jié)，單位照顧我們這些家在外地的，安排我回家過年，但考慮隊(duì)里人手緊張，我選擇留了下來。除夕那天，中隊(duì)長特地邀請(qǐng)我到他家吃年夜飯，讓第一次遠(yuǎn)離家人在外過年的我特別感動(dòng)。后來，單位同事又主動(dòng)幫我介紹對(duì)象、張羅婚事，讓我感受到了大家庭的溫暖。”
“剛參加工作時(shí)，黃山境內(nèi)只有兩條高速公路，現(xiàn)在已有六條，還有兩條今年通車。”陳業(yè)從高速三大隊(duì)、四大隊(duì)到現(xiàn)在的六大隊(duì)，一直都與高速打交道，見證了黃山這些年的發(fā)展變遷。陳業(yè)說，現(xiàn)在不僅車流量大增，貨運(yùn)物流量也翻了幾番，黃山的對(duì)外交往度和經(jīng)濟(jì)活躍度明顯提升。
“春節(jié)期間，我們上兩天休一天，正月初一、初二上班。”陳業(yè)說，春節(jié)是春運(yùn)高峰期，車流量是平時(shí)的10倍以上。他所在的六大隊(duì)負(fù)責(zé)黃祁高速段，轄區(qū)有休寧齊云山、黟縣西遞宏村等知名景區(qū)，自駕旅游的人特別多。為了方便返鄉(xiāng)群眾和游客，陳業(yè)和同事既當(dāng)交通引導(dǎo)員，又當(dāng)普法宣傳員、旅游服務(wù)員，快捷處理事故，耐心解答咨詢，主動(dòng)開展各類便民服務(wù)。
“大過年的，確實(shí)挺思念老家的親人，但黃山是我的第二故鄉(xiāng)，堅(jiān)守節(jié)日崗位、守護(hù)路暢人安是我的職責(zé)。”14年過去，陳業(yè)已成長為一名中隊(duì)長，成為一名“新黃山人”。陳業(yè)說，守護(hù)萬家燈火，再苦再累也值得。
妻兒來團(tuán)聚
■ 本報(bào)記者 丁賢飛 本報(bào)通訊員 田應(yīng)剛
“過節(jié)期間安全問題不能忽視，今年這個(gè)年，我還是在濉溪過。”1月25日，剛剛從中建三局淮北市濉溪老舊小區(qū)改造項(xiàng)目6號(hào)片區(qū)巡查回來的劉騰對(duì)記者說。作為項(xiàng)目部安全總監(jiān)的劉騰，已經(jīng)是第二次在濉溪老舊小區(qū)改造工地一線過年了!
29歲的劉騰是湖北黃岡人，2020年11月來到濉溪老舊小區(qū)改造項(xiàng)目部工作。春節(jié)期間，雖然工地放假，但一樣需要人值守。劉騰毫不猶豫地報(bào)名了。
項(xiàng)目部在濉溪縣城租了一棟辦公樓，不過，劉騰更多的時(shí)間則是在各個(gè)工地上奔波。“我們?cè)阱∠?8個(gè)片區(qū)的改造任務(wù)，2021年已經(jīng)完成了10多個(gè)片區(qū)的改造，目前正等待驗(yàn)收。”劉騰介紹。他的日常工作就是在各個(gè)工地巡查，排查隱患，確保安全。
記者了解到，為了抓好春節(jié)期間的安全問題，作為安全總監(jiān)，劉騰和他的同事們對(duì)所有的改造片區(qū)進(jìn)行了細(xì)致劃分，明確了各自責(zé)任。“老舊小區(qū)改造比較特殊，施工位置就在居民家門口。春節(jié)期間，每天我們都會(huì)進(jìn)行巡查，及時(shí)幫助居民解決因改造而帶來的種種不便。居民們發(fā)現(xiàn)了問題，也會(huì)隨時(shí)和我們聯(lián)系，在工地上留守的工人會(huì)立即整改。”
由于工作忙碌，劉騰很少回遠(yuǎn)在湖北的老家。他的愛人和3歲的兒子長期在老家生活。為了一家人的團(tuán)聚，前幾天，妻子帶著孩子乘坐火車來到項(xiàng)目部，準(zhǔn)備和丈夫一起過年。“家人們對(duì)我的工作非常理解，也特別支持。到了濉溪后，生活也很習(xí)慣。最近還游了濉溪古城呢!”劉騰說。
千山萬水隔不斷對(duì)故鄉(xiāng)、對(duì)親人的思念。提及年邁的父母，劉騰的心里充滿愧疚。“這兩天正在考慮給老人寄點(diǎn)濉溪的特產(chǎn)回去呢!新年鐘聲敲響時(shí)，我會(huì)通過視頻電話和他們聯(lián)系，第一時(shí)間給他們拜年，告訴他們，身在他鄉(xiāng)的兒子很想念他們!”劉騰說。
劉騰告訴記者，妻子從老家?guī)砹撕芏嗯D味。年夜飯準(zhǔn)備和留守在工地上的20多名同事一起吃，“既做湖北菜，也做安徽菜!”
在劉騰看來，這個(gè)春節(jié)，一家三口相聚于濉溪的工地上，在皖北過年很有意義，“這個(gè)春節(jié)肯定很忙碌，可是想到能保證居民們過一個(gè)‘平安年’，我很自豪!”
干事有舞臺(tái) 收入翻一番
■ 本報(bào)記者 劉洋
每天早晨七點(diǎn)半，銅陵華創(chuàng)新材料有限公司品保部部長蔡金杰都會(huì)參加公司特有的“早餐會(huì)”，掌握公司最新情況，提出需要協(xié)調(diào)解決的問題，之后前往貼有“奮進(jìn)2022”標(biāo)簽的辦公室正式開啟一天的工作。
仔細(xì)查看掛在生箔車間設(shè)備上的記錄本，詳細(xì)了解參數(shù)的波動(dòng)幅度;打開強(qiáng)光手電，查看轉(zhuǎn)動(dòng)的銅箔表面有無瑕疵;與一線檢驗(yàn)人員交流，掌握全天生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量情況……雖是一名“90后”，但是蔡金杰干起工作來一絲不茍、經(jīng)驗(yàn)老到。“質(zhì)量是企業(yè)的生命線，我們搞品質(zhì)保障的責(zé)任重大，需要精益求精。”蔡金杰說。
蔡金杰所在的銅陵華創(chuàng)新材料有限公司是一家專注于鋰電銅箔生產(chǎn)的企業(yè)，近年來企業(yè)加大研發(fā)創(chuàng)新，主打的6微米厚度銅箔廣泛供應(yīng)新能源汽車龍頭企業(yè)。高技術(shù)含量的產(chǎn)品自然對(duì)品控有著更高要求。“從前端原材料的進(jìn)入，到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，再到末端的產(chǎn)品出廠，3個(gè)環(huán)節(jié)一點(diǎn)都不能疏忽。”蔡金杰介紹，近年來公司獲得了專精特新“小巨人”企業(yè)、“安徽創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)”等諸多榮譽(yù)，高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展步入快車道的重要保障。
伴隨著企業(yè)的成長步伐，蔡金杰個(gè)人也在快速成長。老家湖南邵陽的蔡金杰2012年在廣東惠州參加工作，2017年來到銅陵，5年時(shí)間從一線員工成長為中層管理人員。“蔡部長可是我們公司外省來的最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)呢。”蔡金杰同事俞周華告訴記者，大家都感覺到年輕的蔡金杰工作有激情、干事有闖勁。
公司進(jìn)步、職務(wù)提升也讓蔡金杰樂享發(fā)展“紅利”。“我的收入翻番了。”蔡金杰說，每次打電話給父母都會(huì)介紹自己情況、公司情況和銅陵這座城市的情況。這幾年，他所在企業(yè)的后方土地上又建起了新廠房，企業(yè)周邊的道路上來往車輛更多，“這些都說明銅陵這座城市發(fā)展得越來越好!”
新春佳節(jié)，公司為每位職工發(fā)了年貨禮包、米、油等物資，蔡金杰的妻子也從邵陽趕到銅陵陪伴他過節(jié)，夫妻兩人還準(zhǔn)備動(dòng)手包餃子。“前幾天我打電話給爸媽，告訴他們，我在安徽挺好的。”蔡金杰說，新的一年，他希望能夠帶領(lǐng)部門同事們一起拼出新成績。
位于滁州市瑯琊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的昇興包裝有限公司生產(chǎn)車間里，廠長鄧昕光(右)正在流水線上檢查生產(chǎn)情況。鄧昕光是湖南邵陽人，今年春節(jié)，他選擇“就地過年”，帶領(lǐng)120多名員工加班生產(chǎn)。 本報(bào)記者 周連山 本報(bào)通訊員 李曉村 攝
